灵川抖音运营推广招聘
桂聘提供2024年12月灵川抖音运营推广最新招聘,平均工资约为3883元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多抖音运营推广新媒体运营策划抖音运营推广招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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线上销售
3000-20000元2024-11-30秦女士人事1.运营公司抖音号,开发挖掘客户
全面了解公司产品,对公司产品推广
1.具有良好的沟通能力,跟客户推广。
2.女性优先限(20-40岁)
底薪3000➕提成 -
新媒体运营总监
6000-8000元2024-11-30苏女士人力资源负责人工作职责:
1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长:
- 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据,识别潜在用户群体,制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化:
-运用数据分析工具监控账号表现,包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。
5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。
-设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。
-激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。 -
抖音账号运营总监
6000-8000元2024-11-30苏女士人力资源负责人工作职责:
1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长:
- 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据,识别潜在用户群体,制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化:
-运用数据分析工具监控账号表现,包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。
5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。
-设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。
-激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。 -
汽车新媒体直播专员
6000-9000元2024-11-19罗小姐人力2、文字功底扎实,具有优秀的文案写作能力,能独立完成项目、广告等推广文案的撰写; 3、熟悉社会化媒体运营方式,有抖音、小红书、微信等运营经验优先。
约 4 个岗位
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桂林灵川县 新媒体运营招聘工资
¥
3883
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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50%3K
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22.2%4K
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16.7%5K
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5.6%8K-1W
学历要求分析
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不限学历27.8%
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高中5.6%
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中专2.8%
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大专58.3%
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本科5.6%
桂林灵川县新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占27.8%,高中占5.6%,中专占2.8%,大专占58.3%,本科占5.6%。
经验要求分析
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不限经验41.7%
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1-3年55.6%
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3-5年2.8%
桂林灵川县新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占41.7%,1-3年占55.6%,3-5年占2.8%。