灵川电脑操作招聘
桂聘提供2024年11月灵川电脑操作最新招聘,平均工资约为3232元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多电脑操作电脑操作电脑操作人员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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财务总监(一汽大众4S店)
12000元2024-11-27唐女士人力行政经理协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定工作,对财务部工作全面负责;
根据财务核算与会计管理原理,制定年度、季度、月度财政计划,编制年度公司和部门财务预算,协同分解制订部门月度预算;
建立和完善财务核算体系,全面负责公司的会计核算工作,审核会计凭证、各种财务报表,确保报表的准确性、真实性;
建立和完善财务监控体系,进行有效的内部流程控制及费用控制;
负责资金筹措,确保公司各部门正常运转;
主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据;
制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范;
协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
熟悉(熟练掌握)会计工作流程和国家各项财务,税收政策。
具有优秀的组织协调能力、沟通能力;熟练使用财务软件,电脑操作熟练;具备一定的管理能力和处理复杂问题的能力。 -
售后文员
3000-4500元2024-11-26黄女士人事行政专员主要工作:
1、负责包安装订单的下单、跟进、出货,安排师傅安装;
2、负责维护客户售后电器维修等问题;
3、积极维护好客户关系,做好沟通工作。
基本要求:
1、45岁以下,有良好的语言沟通能力,协调能力;
2、懂基本电脑操作,具备良好的服务意识;
工作时间:
8:30-17:40,午休1小时 月休4天+节假日(法定节日五 一、十 一1天,过年放半个月左右假);
月薪:3000-4500元、五险、包中餐、有宿舍、电动车免费充电
提供宿舍(水电费实际费用,住宿费30元/月);免费中餐(早、晚餐分别是2、3元/餐)新宿舍在贴瓷砖,目前2人一间,过段时间每人住单间;
公司地点:定江镇---船埠头工业区,导航“桂林竹纤维墙板源头厂家汇海莱” -
跟单文员
3000-4500元2024-11-25黄女士人事行政专员主要工作:
1、协调客户、销售员相关装修事宜,跟进订单的生产、发货等相关事宜;
2、负责跟进产品的合理库存控制并确保满足客户需求;
3、积极维护好客户关系,做好沟通工作。
基本要求:
1、45岁以下,有良好的语言沟通能力,协调能力;
2、懂基本电脑操作,具备良好的客户服务意识;
工作时间:
8:30-17:40,午休1小时 月休4天+节假日(法定节日五 一、十 一1天,过年放半个月左右假);
月薪:3000-4500元、五险、包中餐、有宿舍、电动车免费充电
提供宿舍(水电费实际费用,住宿费30元/月);免费中餐(早、晚餐分别是2、3元/餐)新宿舍在贴瓷砖,目前2人一间,过段时间每人住单间;
公司地点:定江镇---船埠头工业区,导航“桂林竹纤维墙板源头厂家汇海莱” -
电话销售
3000-4500元2024-11-19张女士人事行政专员岗位职责: 1、电脑办公软件操作熟练,有导购或电话销售工作经验者优先; 2、善解人意,语言表达能力强,善于沟通,头脑清晰,有较强应变能力. 3、工作细心,严谨,有耐性,责任心强,团队合作精神佳; -
销售人员
2500-3500元2024-11-19尹小姐行政主管三、吃苦耐劳,可以适应出差,懂电脑操作 四、性格开朗、乐于助人、品质端正、沟通能力强,有责任心及团队精神。 五、年龄、性别不限。 六、驾龄1年以上,有1年以上商超快速消费品工作经验优先考虑。 -
化验员
3000-4000元2024-11-19尹小姐行政主管1、年龄:35周岁以下,性别不限; 2、食品、生物等相关专业专科以上学历,具备食品检验资格证书; 3、一年以上食品检验工作经验,电脑操作熟练; 4、具有较强的责任心和敬业精神,及较强的独立思考和动手能力
约 6 个岗位
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周女士投递了 桂林市汇海莱装饰材料有限公司 的 跟单文员 职位2024-11-29
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桂林灵川县 行政专员/助理招聘工资
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3232
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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21.3%2K
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58.7%3K
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16%4K
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2.7%5K
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1.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历44%
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高中5.3%
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中专13.3%
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大专33.3%
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本科4%
桂林灵川县行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占44%,高中占5.3%,中专占13.3%,大专占33.3%,本科占4%。
经验要求分析
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不限经验54.7%
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应届毕业生1.3%
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1-3年42.7%
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3-5年1.3%
桂林灵川县行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占54.7%,应届毕业生占1.3%,1-3年占42.7%,3-5年占1.3%。