灵川大数据架构招聘

共找到 2条灵川大数据架构招聘职位。好工作，上桂聘筛选工作

总经理（一汽大众4S店）

20000元

桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司

桂林-灵川县-八里街 1人 8年以上大专以上汽车汽车销售 4S店民营环境优美

五险
公积金
岗位晋升
工作餐

5小时前

唐女士

人力行政经理

对门店经营管理运营质量负责、对经营计划达成负责、对安全生产负责、对管理团队行为结果负责，带领全体员工完成集团下达的各项经营指标；
根据品牌政策和集团战略规划，制定公司战略和年度业务计划，分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整业务计划；
根据店端客流、试驾、订单、交付、客户服务、维修质量等过程数据的分析，进行对标管理，发现问题并制定解决改善方案，过程指标体系的建设和优化，过程管理制度制定和完善；
根据集团要求管理组织架构及人员编制，提高工作流程标准及改善经营管理机制；
组织实施财务预算方案和利润分配、使用方等，严格控制运营成本，完成年度利润指标；
建立良好的厂家关系、政府部门、重点客户关系，充分把握厂家各项政策与考核，拓宽公司业务渠道；
推进公司文化建设、团队建设和人员管理；
定期向集团汇报公司经营情况，配合集团及品牌部开展各项工作。
熟悉汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识，充分了解销售、售后、市场客服、财务人力相关事务；熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家相关政策，具备财务和法律知识。
具有很强的组织、协调能力，善于沟通表达，有很强的事业心和开拓创新精神，对企业有很强的忠诚度，能熟练运用计算机等现代办公设施。

人事/行政专员

3000-3500元

桂林宏云汽车销售有限公司

桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-35岁大专以上汽车销售民营环境优美

五险
工作餐
培训提升

2024-11-14

陈女士

岗位职责
行政类:
1.实时更新集团公司各分公司行政资料，如:通讯录，花名册，人员架构编制等。
2.部门会议通知及会议纪要编写。
3.每月进行一次各分公司办公用品消耗及费用明细统计。
4.每月进行一次各分公司固定资产明细统计。
5.各分公司人事/行政专员每月递交总部的表格核对及汇总。
人事类:
1.协助集团分公司进行急招岗位招聘。
2.每月进行一次各分公司人事数据明细汇总。
3.培训需求挖掘，培训开展跟进，培训效果反馈，培训问题反馈。
4.部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1.25-35岁，大专及以上学历。
2.人事行政工作3年以上工作经验。
3.熟练应用word. Excel. ppt等办公软件。
4.学习能力和执行能力强。
5.性格阳光开朗，善于与人沟通。
6.面试通过后能快速到岗。