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灵川传媒公司运营招聘

共找到 2条 灵川 传媒公司运营 招聘 职位。好工作,上桂聘

新媒体运营总监

6000-8000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 1年以上 25-46岁 中专以上 涂料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-21
苏女士
人力资源负责人
工作职责:
1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长:
- 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据,识别潜在用户群体,制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化:
-运用数据分析工具监控账号表现,包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。
5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。
-设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。
-激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
桂林-灵川县-八里物流园 1人 1年以上 25-45岁 中专以上 涂料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-21
苏女士
人力资源负责人
工作职责:
1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长:
- 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据,识别潜在用户群体,制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化:
-运用数据分析工具监控账号表现,包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。
5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。
-设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。
-激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
约 2 个岗位
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桂林灵川县 直播运营招聘工资

¥ 4500
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 25%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    81.3%
  • 初中
    6.3%
  • 大专
    6.3%
  • 本科
    6.3%
桂林灵川县直播运营招聘需要什么学历?不限学历占81.3%,初中占6.3%,大专占6.3%,本科占6.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    81.3%
  • 1-3年
    18.8%
桂林灵川县直播运营招聘需要什么经验?不限经验占81.3%,1-3年占18.8%。

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