上海419花坛

灵川产品培训招聘(有公积金) logo

灵川产品培训招聘(有公积金)

桂聘提供2024年11月灵川产品培训最新招聘,平均工资约为5142元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多产品培训产品培训销售培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

市场经理

9000-11000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 26-40岁 大专以上 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
罗小姐
人力
1、有新媒体运营经验,能独立打造运营流量IP,有带团队经验;
2、负责公司视频平台、社交平台、自媒体平台的整体运维和管理工作,比例:公众号、抖音、快手、小红书、微博、微信、论坛、今日头条、搜狐等 ,对用户活跃及运营效果负责;
3、分析目标客户群与潜在客户群,制定出切实可行的销售方案及执行计划,并组织实施;
4、负责执行、管控各项市场活动工作;
5、了解同行业动态,市场及产品营销动态组织对各种信息进行整理、分析、建档;
6、拓展媒体合作关系,通过活动传播提高企业产品的市场占有率;
7、及时编制市场开发的各项费用预算,上报公司领导审批;
8、控制市场开发中各项费用的支出,尽量降低市场开发费用,节约企业管理成本;
9、挖掘品牌亮点与卖点,实现产品描述宣传的多样化、内容化、品牌化;
10、指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。

销售DCC主管

8000-15000元
桂林-灵川县-八里街 1人 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
罗小姐
人力
1、根据年度/月度网络销售计划,按照销售流程开展网络销售工作,达成销售目标。
2、负责监督各销售顾问按照标准销售流程开展工作。
3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作,完成网络销售目标。
4、根据销售满意度改善工作计划,负责销售满意度工作推进、改善和年度目标的达成。
5、根据网络线索量,安排跟进线索量,并指导电邀顾问话术。
6、利用系统进行客户管理,负责监督销售顾问网络集客的接待情况,同时监督销售顾问客户回访,客户活动跟进,负责提升成交率;
7、负责解决一般用户投诉,配合解决重大客户投诉。收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息,与市场部共同制定销售话术。
8、负责销售内训工作。制订制度年度培训计划,在销售经理的指导下,在公司内部实施销售条线相关培训的转训和内训工作,并监督销售顾问完成上汽大众制定的在线培训课程,完成厂家及集团的培训任务。
9、完成上级领导交待的其他工作。
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-27
唐女士
人力行政经理
根据公司年度战略目标,制定年度销售战略和销售计划,对销售部整体业绩及利润达成全面负责;
根据年度销售目标,分解季度、月度销售计划,编制年度销售费用预算,监督执行;
指导销售人员,编制并向厂家提交订货计划,基于销售计划及盈利平衡公式,结合市场动态更新销售策略,根据市场变化制定销售价格;
结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性销售策略;
协调相关资源,领导下属员工完成销售目标;
总体监控销售计划完成的进度,并对销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导;
贯彻、执行公司内部和主机厂制定的标准及政策。规范销售人员行为,提高服务质量,为销售部门细化流程并监督执行;
负责制定团队人员规划,选拔合格且数量充足的销售人员,负责销售部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证;
牵头拓展与维护集团客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作;
制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范;
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行及其他临时性工作。
熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识。
具有敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。
约 3 个岗位

灵川产品培训招聘(有公积金)最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林 培训招聘工资

¥ 5142
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    57.9%
  • 高中
    2.6%
  • 中专
    5.3%
  • 大专
    28.9%
  • 本科
    5.3%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占57.9%,高中占2.6%,中专占5.3%,大专占28.9%,本科占5.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.4%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP