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财务负责人
5000-8000元1小时内刘女士行政人员1、依据国家、企业的财务政策和制度,对本公司的财务工作负主要责任;
2、应组织编制好企业经营过程中的资金预算、资金计划安排,确保公司经营活动的正常进行;
3、应组织编制好应予上报的各种报表,做好各项财税申报工作,做好资金的日常安排;
4、负责对公司经营活动过程中的资金缺口采取一定的措施予以解决或缓解;
5、以公司经营利润最大化为目标,做好财务管理工作;
6、审核、控制日常的付款支出、包括费用报销、贷款及固定资产支出等合理安排公司资金付款计划,做好资金的日常安排;
7、做好药品交付过程中的一切票据的交接及处理工作、与往来单位的对账工作、催促业务人员和业务单位的货款回笼工作、客户单位退货、换货的账务处理等工作;
8、负责管理企业职工的工资发放工作;
9、负责对下属人员的业务培训及检查考核工作;
10、负责实施质量损失的核算和管理,定期向领导提供质量损失的财务报告;
11、审核每月会计凭证及财务报表;
12、负责销售开票医院业务审核;
13、负责重要对内对外审计活动的组织与实施,正确协调、处理好财务部与企业内其他部门、外部业务往来单位以及与银行、税务、财政等上级主管单位的工作关系。
14、负责仓库盘点表与总帐金额审核工作。
15、负责对本部门及本人所涉及的企业机密、国家机密及客户单位、供应商的机密实施必要的保密措施,负责对财务部门的一些不能被外界知悉的事项实施必要的保密措施,并对上述保密工作负责,当出现泄密现象时应承担相应的经济责任,直至追究法律责任;
16、负责落实领导交办的各项临时工作任务,并及时向领导汇报; -
包装、物料管理员
2500-3000元2024-10-15养泰1、包装、物料出入库管理,整理、盘点包装、物料仓库;
2、根据生产计划,及时、准确准备包装、物料;
3、完成主管交代的其他事情。 -
采购员
3500-4000元2024-10-12尹小姐行政主管一、产品的采购
1、根据公司销售状况,分析出库存安全信息,有采购需求或者有性价比高货物,及时提报副总经理,经批示后,下订单给供应商或参与拍卖。
2、订单中需包含:材料、品名、数量、单价、金额、计划到货日期,以便查询。
3、须审核订单后在与供应商确认采购信息,需有确认人签字回执传真。
二、跟进生产、产品质量
1、跟进产品配送进度,复核订单信息,检查产品样品材质。
2、根据订单信息,确认到货日期。
3、将产品相关信息告知生产部仓管员,确保采购信息无误。
三、跟进产品入库
1、做到产品信息、单据和发票随货同行,与仓管员核对采购产品的信息。
2、将仓库检查出来的不合格产品与供应商协商处理。
3、退货需写退货单,让货款有据可查。
四、付款与对账
1、每月定期与供应商核对数据,需核对入库单据和单价表。
2、核定发票信息,确定付款周期安排付款。
五、数据管理和存档
1、库存管理跟日汇报。
2、建立供应商数据库并分级和评级。
3、各地采购粮食成交均价周汇并分析,结合国内和国际粮食价格走向做出粮食价格走向预测汇报。
六、其他
1、完成采购副总安排的其它任务。 -
财务专员
2500-3500元2024-10-09罗敏行政1、办理现金收付、支票手续和银行结算业务; 2、登记往来款台账,时时跟进项目收付款和每月台账对账工作; 3、协助仓库的实物盘点工作,检查和审核仓库入库单、出库单录入K3系统的工作; 4、负责按要求开具发票 -
会计
3500-4500元2024-10-08尚总总经理、有两年以上会计工作经验,有初级会计职称优先; 2、负责新业务全盘账务处理及管理工作,完成日常会计工作报表; 3、往来账目核算,编制汇总表,分析资产负债表,利润表; 4、定期编制财务报表包括负责仓库库存的月度核对和定点盘点 -
财务经理
7000-9000元2024-10-06秦女士人事主管审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿; 7.编制公司的会计报表,在每月初报送分管财务首席官及总经理; 8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符; 9.定期组织检查和盘点各个仓库的备件及成品是否帐实相符
约 6 个岗位
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周小姐投递了 广西惠明电气有限公司 的 财务专员 职位2024-10-16
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桂林灵川县 仓库管理员招聘工资
¥
3015
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 4K,最多人拿:3K
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1.9%小于2K
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22.6%2K
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学历要求分析
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不限学历49.1%
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初中1.9%
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高中15.1%
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中专24.5%
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大专7.5%
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本科1.9%
桂林灵川县仓库管理员招聘需要什么学历?不限学历占49.1%,初中占1.9%,高中占15.1%,中专占24.5%,大专占7.5%,本科占1.9%。
经验要求分析
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不限经验47.2%
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1-3年49.1%
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3-5年1.9%
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5-10年1.9%
桂林灵川县仓库管理员招聘需要什么经验?不限经验占47.2%,1-3年占49.1%,3-5年占1.9%,5-10年占1.9%。