灵川保险管理招聘
桂聘提供2024年12月灵川保险管理最新招聘,平均工资约为4175元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多保险管理保险管理保险出单员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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平面设计主管
5000-6000元2024-12-05苏女士人力资源负责人1、全面负责设计团队人员管理,负责为公司市场、销售部门提供设计服务;
2、负责产品的网页设计、平面设计、视频设计等;
3、准确了解品牌定位风格,带领团队按时保质保量完成设计开发任务;
4、结合流行趋势和市场需求,根据节假日、活动日、一年四季等主题进行全面设计;
5、安排好设计员的工作,配合其他部门做好新产品的开发、评定和设计方面的支持工作;
6、开展和完成本部门的各项工作,以及完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 拥有较强的平面设计审美能力。
2、2-3年平面设计工作经验,设计相关专业毕业。
3、 创造力强,能独立完成项目设计,高度的责任心和团队合作敬业精神,良好的沟通能力、领悟能力、为人踏实,有责任心。 -
外拓专员
4000-8000元2024-12-05赵经理人事1、根据相关政策及规定,为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务
2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作
3、进行部门间协调,做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作,保证维修质量和工期
4、与保险公司接洽,配合事故车辆的定损理赔工作
5、建立、管理理赔档案,定期进行信息统计与分析 -
新媒体运营总监
6000-8000元2024-12-05苏女士人力资源负责人工作职责:
1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长:
- 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据,识别潜在用户群体,制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化:
-运用数据分析工具监控账号表现,包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。
5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。
-设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。
-激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。 -
抖音账号运营总监
6000-8000元2024-12-05苏女士人力资源负责人粉丝互动与增长: - 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。 - 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。 …… 5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。 -设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。 -激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。 -
大区经理
6000-20000元2024-12-05苏女士人力资源负责人3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、有同行经验者优先。 -
销售精英
3000-15000元2024-12-05苏女士人力资源负责人视频号等网络平台寻找客户); 2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单; 3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理 -
市场总监
8000-20000元2024-12-05苏女士人力资源负责人战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队 -
人事/行政经理
4000-6000元2024-12-05苏女士人力资源负责人1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题 …… ,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
行政主管
4000-6000元2024-12-05苏女士人力资源负责人一、工作职责: 1、负责起草和完善行政后勤管理各项规章制度并负责监督、执行与追踪; 2、负责协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等工作开展; 3、负责公司后勤所有保障工作开展,如:员工食堂管理 …… 、绿化保洁工作管理; 4、负责在公司做到承上启下作用 5、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作; 6、负责办公用品管理及办理入职手续、人事档案管理、保管; 7、上级领导交代的其他事务。 -
营销总监
8000-30000元2024-12-05苏女士人力资源负责人3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。 …… 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。 …… 8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。 -
品质部经理
8000-9000元2024-12-04房女士综合部经理1.负责对本企业产品检验状态、产品质量的管理与监控; 2.在管理者代表的领导下,负责本企业产品质量管理体系的相关工作; 3.制订并实施产品质量控制方案,实现产品质量目标。 -
酒店总经理
10000-15000元2024-12-04陈女士经理岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入 -
会计/会计师
3000-4000元2024-12-04陈女士经理,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理 -
财务(女)
3000-3500元2024-12-04周女士办公人员【财务综合岗 女 1名】 工作内容:能独立完成会计的相关工作(财务核算与管理、成本核算、资金管理、税务管理等等)。 -
数之城•澜庭销售主管
4500-20000元2024-12-04张女士行政总监,协助公司定期调整策略和方向; 5、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 6、与各个销售渠道建立友好关系,跟进带客情况; 7、园区招商工作; 8、负责现场人员管理
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桂林保险顾问招聘工资
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4175
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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27.8%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历47.2%
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高中16.7%
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中专11.1%
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大专25%
桂林保险顾问招聘需要什么学历?不限学历占47.2%,高中占16.7%,中专占11.1%,大专占25%。
经验要求分析
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不限经验66.7%
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1-3年33.3%
桂林保险顾问招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,1-3年占33.3%。