1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
灵川八里街保安招聘
共找到
2条
灵川 八里街 保安 招聘
职位。好工作,上桂聘
-
人力行政主管
4000-4500元1小时内罗小姐人力人力板块:
1、负责公司相关人力行政管理制度的贯彻落实;
2、负责办理员工招聘、入职、调岗、晋升或降职、离职手续及员工社保手续;
3、负责人员档案管理和各类信息管理;
4、审核绩效考核正确性,计算和发放人员工资;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施;
6、建立员工培训档案,审核各部门培训资料的完整性及达标率;
行政板块:
1、负责公司相关行政管理制度的贯彻落实;
2、负责公司公共设施和公共财物的管理、维护及安全工作;
3、负责各部门办公用品的采购和发放管理,提交相关供应商商品价格给部门负责人审核,对办公费用、固定资产等成本进行合理控制;
4、按照5S规范,对公司的卫生管理负责,并协调、监督、检查、考核各部门达标情况;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核保安及保洁等员工的行为规范,对车辆出入执行情况进行管理和把控;
6、负责培训场地、培训设施、办公用品的日常管理;
7、负责日常行政事务工作,具体包括相关制度的执行推动,日常办公事务管理、办公物品管理、合同文书等资料管理、财产设备、生活福利、出差事务、工作车辆使用登记、水电、工程事务、证照审批等;
8、协助部门领导组织、策划及筹备各项集体活动,及时有效完成领导交办事项;
9、其他行政后勤工作; -
保安消防员
3500-4000元2024-11-15龙女士财务急聘保安消防员4名
主要工作内容:
1、负责消防设备和设施的巡查、维护和保养,确保设备和设施始终处于良好工作状态。
2、进行消防演习和培训,提高员工的火灾应急和灭火技能。
3、按要求配合执行上级领导安排的其他临时消防操作工作。
应聘要求:
1、男,年龄50周岁以内,初中及以上学历,或以上相关工作经验,必须持有中级消防员证书,(结业证不算)对消防设备及设施的基本维护有一定了解。
1、身体健康,服从安排。
2、待遇:3500-4000元/月,月休4天,八小时制。
约 2 个岗位
灵川相关热门岗位
灵川县附近热门公司
-
东莞市百城时代文化传媒有限公司桂林分公司一般项目:凭总公司授权开展经营活动(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
-
桂林欧德雅家具有限公司生产、批发、零售:家具(凭有效许可证经营);零售、批发:五金产品;货物进出口贸易(国家禁止或限制的进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
-
-
-
广西圣益餐饮连锁管理有限公司一般项目:餐饮管理;厨具卫具及日用杂品零售;厨具卫具及日用杂品批发;企业管理;企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息技术咨询服务;商业综合体管理服务;商业、饮食、服务专用设备销售;餐饮器具集中消毒服务;服务消费机器人销售;食用农产品批发;食用农产品零售;食用农产品初加工;供应链管理服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:食品生产;食品销售;互联网信息服务;城市配送运输服务(不含危险货物);食品互联网销售;餐饮服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
灵川八里街保安招聘最新投递
-
苏小姐投递了 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司 的 人力行政主管 职位2024-11-24
-
何小姐投递了 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司 的 人力行政主管 职位2024-11-24
-
周小姐投递了 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司 的 人力行政主管 职位2024-11-24
-
阳小姐投递了 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司 的 人力行政主管 职位2024-11-22
-
蔡小姐投递了 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司 的 人力行政主管 职位2024-11-22
-
龚小姐投递了 桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司 的 人力行政主管 职位2024-11-22
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林灵川县 保安招聘工资
¥
2800
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:2K
-
5.7%小于2K
-
54.3%2K
-
22.9%3K
-
17.1%4K
学历要求分析
-
不限学历54.3%
-
初中31.4%
-
高中14.3%
桂林灵川县保安招聘需要什么学历?不限学历占54.3%,初中占31.4%,高中占14.3%。
经验要求分析
-
不限经验74.3%
-
1-3年22.9%
-
3-5年2.9%
桂林灵川县保安招聘需要什么经验?不限经验占74.3%,1-3年占22.9%,3-5年占2.9%。