灵川职场问答
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有和我一样在灵川的 22 应届毕业生找不到工作觉得焦虑吗?
15*******17 2022-07-02 3个回答 46人关注
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19*******20 2022-07-02又或者对于行业和经济的看法,很多实习过的应届生也未必就能产生对行业的准确看法,何况还有大量没有实习过的同学,有时候你以为的景气不是景气,你以为的冷门可能只是默不作声。所以找一个有经验的职场老鸟来帮你定位,绝对比自己判断要准确。就算不能帮你判断,也可以告诉你求职里的那些尽在不言中的事情,告诉你行业的真实情况。如果你自己身边没有一个能帮忙的人,知乎最近有一个校招指导可以看一下,是沃顿商学院和德勤的大佬主讲,招聘官亲自教你怎么找工作。内容有热门岗位需求,行业介绍,岗位发展路径,自我评估方法什么的,还会教做职业规划。这种机会还是蛮不错的,链接放下面,大家把握哈
作者:今天也不想起床
链接://www.zhihu.com/question/520793028/answer/2550548494
来源:知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 -
18*******83 2022-07-02这其中原因有很多,你要想清楚你自己觉得是什么原因,也许它不是真正的原因,但却是你焦虑的根源。然后再去验证它,比如你觉得自己不行,那就去仔细对照招聘方的要求,看你是不是真的差,差在哪里。如果觉得是行业饱和,那就去看看其他城市,或者其它行业的同职位需求。比如现在很多人说计算机饱和,大厂难进,那是不是可以不去大厂,去看看有没有非计算机企业需要招聘IT技术员工。如果觉得是经济下行,目前疫情下确实难免这种情况,但下行影响的是每一个人。验证过自己认为的“找不到工作的原因”以后,如果发现自己是对的,那就完成了焦虑定位步骤,如果发现自己不对,那就得去找找真正的原因,再验证其它可能,知道对的上为止。不过这种自我定位有一个问题,就是因为对职场的了解太少,所以定位可能不准确。比如一个运营工作要求是“创作能力”,你觉得自己文笔不错就去了,但实际上人家要求的可能一方面是写作,更多的是有创意,而你恰好更擅长做一些逻辑性强、细节要求高、但不太需要想象的工作,那就偏离了。但这并不是你能力不足,而是和目标工作错位,但是因为经验不足,又以及不会和hr沟通,结果笔试面试才发现不合适。
作者:今天也不想起床
链接://www.zhihu.com/question/520793028/answer/2550548494
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13*******87 2022-07-02应届生找工作找到崩溃,着我可太有经验了,毕业那会儿一度找工作找到半夜醒来还要刷刷boss直聘,但现在回头看,其实很多焦虑都源于不了解,不了解市场,不了解行业,不了解岗位,对自己的评估也不准确。而且因为焦虑点得不到解决,就会越来越悲观,越来越焦虑。
如今我也是个过来人,就分享一点点经验。
一、当你已经陷入焦虑,甚至崩溃
1、确定自己焦虑的原因
如果此时你已经在求职路上屡屡受挫,陷入焦虑,甚至崩溃,那要做的第一件事就是找到问题发生的点。就像补一个漏气的轮胎,得先找到哪里扎破了。
首先看自己为什么焦虑,有人肯定说”那当然是找不到工作啊“,可以再多问一个为什么,“为什么找不到工作”。
自己水平差(包括学历和能力)?目标行业饱和?大经济环境低落?
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