灵川职场问答
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在灵川工作,同事把工作全推给我,我该怎么办?
15*******25 2022-02-07 3个回答 77人关注
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18*******02 2022-02-07如果你们是私企,你大可撕破脸来弄。她推给你,你不接就是了,手上有活就没法做,手上没活就有别的安排,要你做也没关系,得说点好话来听听,求人要有求人的姿态。她甩给你,你不接,她找领导来和你说,你给领导面子就做。那么以后每次她在推,就得领导腆着脸和你说,久了以后你说谁先受不了?你还可以当着领导面反过来开玩笑,你怎么又推给我做,要不我帮你领工资怎么样?
如果是体制内单位,大家山不转水转的就没那么洒脱了,你不做就只能有一个理由,你有更重要的事要做,帮了她就要丢掉更重要的事,做和不做由领导决断领导负责。总留个一两件事“护身”没有错的,各种小伎俩也了解一下,不接电话,去厕所,请假,生病等等,当然不可能每次都能躲过去,而是要让她意识到推工作给你存在不确定性就可以了。 -
15*******20 2022-02-07这个世界上有两种人,一种是口才,另一种是人才。
如果你觉得在不得罪的情况下去解决那是不可能的,身为一个成年人又是在企业工作你的思想就很危险畏首畏尾,首先你要找到他没有工作的证据,在给你安排活的时候,你就可以说都给我了你干什么,公司是不养闲人的!(声音一定要大!非常大!)让它无地自容 -
19*******43 2022-02-07得细分情况了。
1.你是政府部门,她是下属企业,那么这个项目是以谁为主?一般是你们牵头,那么就会带头(领导间不会为了这点小事撕破脸。因为他们也是选择利益最大化,你和对方领导比,当然是对方领导的感受重要一点)
2.对方是某二代,这很正常,国企里面卧虎藏龙,你们领导自然也不会花大力气帮你,理由同上。
3.你们领导觉得你的事情不饱和,难得管你这些细节,就当锻炼你。那你就多向领导请示汇报,汇报项目的进展,更要汇报遇到的困难,让领导觉得你确实还是很忙的。
还有其他情况可以一起讨论。
最后,还有其他事情要推给你,处理也很简单:你就说你很忙,你们领导安排给你的任务很多,确实忙不过来,请她帮忙协调你的领导把任务安排给你(说白了就是把你们领导搬出来,让她直接协调你们领导,就算领导同意,那领导也知道你在忙什么)。
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