职位描述
年龄:26-35岁
学历:大专以上学历,行政管理或人力资源管理类专业
经验要求:3年以上行政人事管理经验
知识要求:熟悉劳动合同管理、办公室管理、接待及外联事务;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规;
能力要求:独立组织各种会议,办公行政活动管理,熟练操作办公软件;具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力
其它要求:较强的执行力和沟通能力;工作客观严谨,原则性清晰,具亲和力
(一)行政方面:
1、制定公司行政章程,管理制度、奖罚制度,并监督实施;
2、企业来访者与重要来宾的接待;
3、会议的安排与开展;
4、处理上级领导临时安排的工作任务以及各种突发事件
(二)人事方面:
1、根据公司人力资源规划及业务发展需求,执行招聘计划、甑选、面试、选择、录用工作;
2、负责办理员工入职手续、人事档案的管理、用工合同的签订并及时更新员工档案、报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
3、协同开展新员工入职培训,执行培训计划并对培训效果进行跟踪和反馈;
4、负责员工考勤统计的审核工作;
5、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等;
6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
8、配合上级与其他部门之间的工作协调,确保业务或工作及时高效。
公司简介
广西宾盛建设有限公司创立于2016年11月30日.注册号91****00MA5KF3880H.注册资本6000万元.主要经营:机电安装.设备检修.房屋建设.钢结构工程.防腐保温工程.化工石油设备管道安装.市政工程等业务.
我们秉承“创新.实干.诚信.精致”的核心理念.以“为员工创造平台.为客户创造价值.为城市创造美丽.为社会创造财富”为使命.携手共创和谐.温馨.优雅的城市环境.
公司团队是由一批务实.专注.勤勉精英组成.工程管理人员素质高.技术精.施工作业坚持:科学的流程管理.优质的工程施工.定期的现场监督.完善的售后服务.充分保证安全生产与工程质量.
上班地点
工作地址:
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可能感兴趣的职位
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行政经理5000-6000元来宾-兴宾区广西坤升石业有限公司计算机软件工作职责: 1.协助上级建立健全项目公司招聘、工资、保险、福利、考勤、绩效等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6.负责员工保险的办理,以及根据考勤制作员工薪资表、各种人事报表等; 7.负责行政日常管理工作; 8.项目资料、合同档案的管理工作。 岗位要求: 1.大学专科以上,人力资源管理、企业管理、行政管理专业优先; 2.3年以上行政、人力资源工作经验; 3.了解各种招聘渠道,熟悉湛江市用工政策; 4.熟练使用办公软件,熟悉办公自动化操作; 5.善于人际沟通协调,责任心强,性格开朗,有团队合作精神。 6.掌握相关法务知识。2024-12-02陈生
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行政专员3000-4000元来宾-兴宾区广西植护云商实业有限公司造纸及相关产品职位描述 相关要求: 1.年龄:20-35岁; 2.学历:专科及以上学历,中文、文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3.工作经验:一年以上相关工作经验; 4.知识要求:有较好的文字功底,熟练使用Word、Excel等软件; 5.能力要求:语言表达能力强,思维敏捷,责任心强,工作具有主动性。 岗位职责: 1.负责部门所有文件的签送审批、签回、归档、依据台账记录及时追踪文件会签情况; 2.负责撰写部门总结、计划、报告、通知、请示等各种公文; 3.负责公司下发文件及部门会签合同整理、归档保管工作; 4.负责公司文件的上传下发工作,及时汇报等; 5.完成领导交代的其他事项。 薪资水平:3500-4000元/月 公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,节日福利,生日福利,员工培训,积分兑奖品、工作餐、包住。 工作时间(目前):单休,上午8:00~12:00,下午13:30~17:302024-12-02韦女士
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行政经理4000-5000元来宾-兴宾区广西来宾市加美实业有限公司生产/制造1、负责公司人事工作,员工招聘,员工绩效、考勤、薪资核算、员工福利社保购买与退保。 2、后勤保障类工作:公司营业执照、生产许可证管理与维护,生产特检仪器送检;食堂管理与厂区安全。 3、办公用品、办公电脑、办公设备、办公网络维护; 4、公司车辆管理、保养、证照管理维护。 5、办公室日杂、生产日用品购买。 6、总经理交办事宜。2024-11-23杨先生
来宾相关热门岗位
- 广西宾盛建设有限公司
- 所在行业 玻璃/电子/电器
- 成立时间 7年(2016年11月30日)
- 企业性质 有限责任
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