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来宾组织与人才发展主管招聘

共找到 1条 来宾 组织与人才发展主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-04
韦助理
一般职能范围为销售后勤对接,会计这一块进行成本核算,并使用进销存系统千方百计。进行出库的报价和打单。并对接业务员和客户。对来到的订单进行采购计划对接和成品销售的控制。以及为客户组织首营资料等。
要求长期在来宾发展的人才,有会计专业基础。具有销售方面的兴趣并且口才和沟通能力比较好。平台发展前景好,平台稳定只为发挥空间大,敬请联系。工作内容:
1.认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回
款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应
收帐款明细台帐:
2做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料
归集存档
3每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款
分析明细表;
4对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重
点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部
门主管领导汇报
5.负责应收帐款帐龄分析:
6.负责债权的核对、催收,随时与客户核对余
额,完善清理手续,预防应收坏帐的发生:负责
供应商及关联方的定期对账及季度对账函发放与
回收。
7对公司员工进行财务支持,对其他部门能够进
协助和沟通
8.完成领导付的其它任务。
(工作任务写着详细,看起来多而已,其实都差
不多内容的)
约 1 个岗位
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