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来宾薪资绩效经理招聘

共找到 1条 来宾 薪资绩效经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
罗广跃
职位描述
一、工作内容
1、主要负责使用林地可研报告编制、森林资源规划调查设计等项目外业调查、内业制图工作;
2、完成经理交待的其他工作;
3、协助其它部门需要完成的工作;
二、岗位要求
1、身体健康,能出差,熟悉运用ARCGIS、word、execl、奥维等软件
2、吃苦耐劳,肯学习,接受能力强,沟通能力好,有一定文字功底
3、有相关工作经验及C1驾照优先考虑
三、薪资待遇
1、基本工资+岗位工资+年终绩效工资
2、转正后按承接项目分配项目提成,多劳多得
四、福利
1、五险一金:入职立即购买五险、团队意外险。
2、带薪休假:凡在本公司工作年满一年以上的,按公司休假规定享受带薪年休
3、其他福利:转正后享受高温补贴、交通补贴、公司健康体检;
五、工作时间:
8:00-12:00,14:00-18:00
周末双休,享受国家法定节假日
约 1 个岗位

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来宾 薪酬绩效招聘工资

¥ 5263
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 5.3%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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