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来宾环保公司薪酬绩效招聘

桂聘提供2024年11月来宾环保公司薪酬绩效最新招聘,兴宾区2条象州县1条,平均工资约为5263元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效薪酬绩效专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-22
zhangbin16@agile.com.cn
岗位职责:
1.1、贯彻落实国家、地方有关EHS法律、法规及集团EHS管理政策、制度,全面开展生产EHS管理工作;
1.2、制定公司各项安全、环保、职业健康管理规章制度、EHS事故应急预案,推动实施执行,并定期进行更新修订; 
1.3、协助生产部门进行安全技术措施、安全操作规程的制定,并对其落实情况进行监督管理;
1.4、实施开展公司危险因素识别、评价工作,落实重大危险源的划分和安全管控。
2.1、实施开展公司现场安全生产检查,及时排查生产安全事故隐患,提出改善建议,督促落实整改措施;
2.2、及时纠正违章作业、违反劳动纪律和违章指挥,遇到有危及安全生产的情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导;
2.3、制定公司EHS教育、培训、宣传、应急救援演练活动计划并实施开展,如实记录、总结活动执行情况;
2.4、实施开展公司防雷、环保、职业卫生等EHS监测检测工作,针对不符合项目追踪整改措施的落实;
2.5、开展公司员工职业健康体检、职业健康档案建立相关工作,监督检查工作场所职业卫生及劳动防护执行情况,并提出合理改善建议;
3.1、及时、如实上报公司发生的EHS事故;
3.2、积极开展或参与事故的应急救援和调查处理,严格执行“四不放过”原则,督促落实事故改善措施。
4.1、参与生产部门新工艺、新设备、新材料投入使用的EHS风险评估,并提出合理化意见,确保无重大风险隐患;
4.2、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、全日制大专及以上,安全工程、环境工程及相关专业;
2、5年以上工作经验,1年以上同等岗位经验;
3、熟悉国家安全、环保、职业卫生法律法规,地方安全、环保及职业卫生行政规章和行业规范;
4、熟悉安全生产管理知识、标准化建设;熟悉安全生产活动的策划、组织、执行;   
5、熟练操作办公软件。
约 1 个岗位
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来宾 薪酬绩效招聘工资

¥ 5263
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 5.3%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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