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来宾行政人事主管招聘

共找到 2条 来宾 行政人事主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效考核、劳动合同关系等工作;
2、负责办公室环境卫生、员工宿舍、食堂、车辆、固定资产、文件、印章等管理;
3、负责公司活动及会议的统筹、安排、执行;
4、领导交代其他工作事项。
任职要求:
1、28-35岁,人力资源管理、行政管理等相关专业,大专以上学历;
2、3年左右行政人事主管工作经验;
3、对人事六大模块及行政相关工作有实操经验,并能独立制定相关规章制度;
4、熟悉国家及地方劳动法律法规;
5、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力与服务意识,沟通领悟能力。
岗位职责:
1.负责部门所有文件的签送审批、签回、归档、依据台账记录及时追踪文件会签情况;
2.负责起草对外相关协议、合同,负责起草对内相关通知、通报、文稿等文字材料;
3.负责公司下发文件及部门会签合同整理、归档保管工作;
4.负责人员招聘、入转调离手续、五险增减员、考勤等人事工作。
相关要求:
1.年龄:24-35岁;
2.学历:大科及以上学历,文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
3.工作经验:2年以上相关工作经验;
4.知识要求:有较好的文字功底,熟悉劳动法,熟练使用Word、Excel等软件;
5.能力要求:语言表达能力强,思维敏捷,责任心强,工作具有主动性。
约 2 个岗位
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来宾 行政经理/主管招聘工资

¥ 4631
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 15.8%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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