上海419花坛

2024-10-13
曹本学
岗位职责:
1、负责相关人事相关工作,如档案、员工入离转调等手续办理及入职培训;
2、负责公司日常考勤统计与监察、请休假的管理;工资表制作等;
3、负责员工劳动合同与员工关系、社保管理,协调、内外联络工作;
4、根据公司各部门用人需求拟定并发布招聘广告,初步筛选简历,协调面试以及跟进后续录用入职等;
5、各类规章制度的更新,团建活动、福利活动的组织;
6、日常办公环境、办公设备维护、办公用品采购及公司资产(电脑、车辆等)管理;
7、部门其他日常行政事务工作;
任职要求:
1、专科或以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业优先;
2、具有2年以上人力资源管理工作经验者优先;
3、熟练掌握人力资源管理知识,熟悉运用国家劳动法律、法规、政策和企业规章制度;
4、熟悉办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、工作积极主动,有较强的组织能力、沟通能力、协调能力、语言表达能力、攥写能力;
6、有较强的抗压能力和责任心,能够承担一定的责任。
2024-10-09
岗位职责:
1、负责建立健全公司安全生产管理制度、操作规程、安全管理标准化体系、职业健康卫生体系、生产安全事故应急救援预案;
2、负责安全生产监督管理工作,组织实施公司安全生产教育和培训;
3、负责审核公司安全生产涉及的各类合同、协议以及图纸等;
4、负责安全生产事故处理;
5、负责公司安全生产监督管理工作,组织公司安全生产检查;
6、负责安全生产技术改造的组织和实施;
7、负责公司安全生产监督管理工作;
8、负责安全生产培训;
9、负责公司级安全生产事故处理工作;
10、负责公司安全生产管理制度的建立和修订。
任职要求:
1、大专及以上学历,环境与安全类相关专业;
2、持有安全管理人员证;
3、熟悉国家安全法律法规,熟悉制造业现场安全管理、危险源识别与风险评价等;
4、熟悉安全标准化创建、安全标准化创建;
5、能熟练使用办公软件;
6、有安全工程师相关证书优先考虑。
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效考核、劳动合同关系等工作;
2、负责办公室环境卫生、员工宿舍、食堂、车辆、固定资产、文件、印章等管理;
3、负责公司活动及会议的统筹、安排、执行;
4、领导交代其他工作事项。
任职要求:
1、28-35岁,人力资源管理、行政管理等相关专业,大专以上学历;
2、3年左右行政人事主管工作经验;
3、对人事六大模块及行政相关工作有实操经验,并能独立制定相关规章制度;
4、熟悉国家及地方劳动法律法规;
5、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力与服务意识,沟通领悟能力。
工作内容: 1、全面负责公司人力行政工作; 2、协助公司领导开展外联活动,商务应酬,促进公司业务良好发展; 3、协助领导对接政府相关部门工作; 4、完成领导交代的其他工作; 任职要求: 1、有2年以上人力行政主管及以上相关工作经验; 2、开朗大方,形象气质佳,具有良好的口头表达能力 3、工作认真,执行力能力强,具有良好的职业道德和保密性强 4、熟悉商务礼仪; 5、持C1驾驶证开车熟练者优先 二、岗位要求 1、专科以上学历; 2、年龄:25~35周岁,性格开朗外向,亲和大方,形象气质佳; 3、熟悉人力资源各模块并能结合公司实际进行应用; 4、较好的公文写作能力,能够独立起草请示、报告...
约 4 个岗位
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来宾 行政经理/主管招聘工资

¥ 4631
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 15.8%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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