1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;
2、负责业务拓展、仓库招租、制定招商方案及拓宽推广渠道。
3、按既定规划承担相应的仓库招商任务，负责客户资源的开发、跟进、谈判，并完成签约，定期向直接上级汇报项目招商进展情况;
4、执行并完成公司分配的年度招商任务，熟悉招商洽谈各步骤流程工作，有较强的沟通能力;
5、负责执行招商业务程序、步骤和环节的控制和管理(包括客户开发与洽谈、相关合作文本的确认与签订，跟进租户进场二装、协助开业和日常经营及租金的收取，进行市场调研和租户评估、推进业态调整和升级等);
6、调查竞争对手品牌调整动态、项目优劣势等，收集市场信息，制定市场定位策略作为优化招商策略的基础信息;
7、与各租户积极交流，并与其建立良好的合作关系，协调租户配合园区运营，及时向园区反馈租户的诉求;
8、及时汇报招商进展，核算损失和及时预警；
9、负责公司的仓库招商和业务招商，协助招商经理的工作；
任职要求：
1、大学专科及以上学历;
2、3年以上仓储招商工作经验，熟悉仓储项目的招商运作，熟悉仓储的经营、租赁、管理物流服务的运作;
3、具有仓储项目完整的成功的招商经验;具备仓储项目前期定位及招商执行能力:
4、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新仓储动态及市场变化;
5、具有丰富的物流商户资源积累，善于统筹安排工作，责任心强，自带招商资源优先考虑;
6、良好的沟通协调、计划和执行能力，优秀的谈判能力和推动能力;
7、具备较高的人际沟通和谈判技巧，富于团队合作与创新精神。

工作内容：
1、网络货运和实际承运用户拓展：负责所在区域新用户拓展（包括公司项目客户、三方及整车物流业务等大宗产品），完成用户拜访和签约目标；同时挖掘和引导老客户的需求，为客户提供一站式服务；
2、物流业务拓展：负责平台用户线下运营业务需求的挖掘，实行线上线下一体化，完成年度销售指标
3、客户管理：负责重点客户的立项和生命周期管理，包括客户需求调研、内部资源协调以及平台演示与商务条款洽谈；
4、销售及团队业绩管理：完成个人及团队年度销售目标的制定及执行方案，以及销售日报、周报、月报的提报和总结分析；
5、市场商务开发、客户关系维护、合同及应收账款管理。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、10人以上的团队管理能力，良好的团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，具备良好的文字功底，能进行方案编制；
5、具有良好的分析能力、工作抗压力、推动执行力；
6、有一定的业务基础，了解物流市场，可以接受出差；
7、有中大型物流企业、网络货运、智慧物流相关行业经验优先。