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酒店店长
8000-10000元2024-10-04潘秀华岗位要求:
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;
2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;
3.需具备酒店开业筹备工作经验;
4.良好的职业素养和对市场的敏锐力;
5.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力;。
职责:
1.全面负责云水瑶山民宿的各项业务管理,制定民宿发展战略;
2.负责民宿的全面运营管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的销售等工作计划;
3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;
4.对民宿内各项业务活动进行实施,并对民宿内各项活动及相关民宿的产品进行创新设计与实施;
5.定期提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总部的总体经营布置提供可靠的依据;
6.定期向总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
7.领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
8.依照集团的运营标准经营管理民宿,突出公司的品牌优势;
9.负责建立民宿的高素质管理团队。 -
售后总监
3000-4000元2024-10-04陈金华职位描述:
1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI;
2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行;
3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施;
4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率;
5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益最大化;
6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施;
7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。
任职资格:
1、汽车、机械或相关专业大专以上学历;
2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验;
3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;
4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;
5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;
6、有驾驶证并熟练驾驶;
7、有 4S 店或一线品牌相关工作经验者优先。
约 2 个岗位
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