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来宾人事行政管理招聘

桂聘提供2024年12月来宾人事行政管理最新招聘,兴宾区1条象州县1条,平均工资约为4333元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事行政管理人事行政管理人员管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-02
陈生
工作职责:
1.协助上级建立健全项目公司招聘、工资、保险、福利、考勤、绩效等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6.负责员工保险的办理,以及根据考勤制作员工薪资表、各种人事报表等;
7.负责行政日常管理工作;
8.项目资料、合同档案的管理工作。
岗位要求:
1.大学专科以上,人力资源管理、企业管理、行政管理专业优先;
2.3年以上行政、人力资源工作经验;
3.了解各种招聘渠道,熟悉湛江市用工政策;
4.熟练使用办公软件,熟悉办公自动化操作;
5.善于人际沟通协调,责任心强,性格开朗,有团队合作精神。
6.掌握相关法务知识。

物业经理

8000-10000元
2024-12-02
zhangbin16@agile.com.cn
岗位职责:
1.主持管理物业服务公司的日常工作,带领全体人员履行物业各项职能;
2.全面负责工业园物业管理工作内容包括配电、综合维修、安全、消防、车管、环境、保洁、食堂等业务管理工作,组织制定、推行并持续改进公司物业各项管理政策、制度等工作;根据公司年度考核经营目标,完成全年物业考核指标,同时按照经营指标要求开展各项管理工作的落实;
3.贯彻执行配电管理、综合维修、安全保卫、消防管理、车辆管理、环境管理、保洁管理、食堂管理等工作的方针政策和有关法律规章,建立并健全各项管理制度计划,督促和检查各项管理的执行;
4.监督物业部各项管理工作,落实管理基层员工的面试、评估、转正考核工作,落实各项人事管理制度;
5.完成上级临时交给的工作。
任职要求:
1.大专以上学历,物业管理、行政管理、公共关系等相关专业;
2.了解物业管理、消防安全等相关法律法规知识,熟悉合同法等法律法规知识,熟悉办公自动化软件;
3.需要有全面管理工业园、商业物业工作经验;
4.有物业前期介入、接管验收工作经验及客服管理工作经验;
5.有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度,原则性强,职业化规范度高;
6.有较强的领导能力、沟通能力、分析能力和执行能力;
7.工作积极热情,富有优秀的服务意识和团队合作精神。
约 2 个岗位

来宾人事行政管理招聘最新投递

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来宾人力资源专员/助理招聘工资

¥ 4333
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 38.9%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
来宾人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
来宾人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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