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来宾人力/行政/法务招聘 logo

来宾人力/行政/法务招聘

桂聘提供2024年12月来宾人力/行政/法务最新招聘,兴宾区153条忻城县38条,平均工资约为4370元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-02
韦女士
1、总账核算工作,按规定进行收入费用成本核算,定期编制年、季、月等财务会计报表并分析;
2、负责组织内部管理报表及相关部门生产、经营数据的统计分析;
3、依据费用管理规定,对报销单据监督及审核,合理控制费用支出,分管日常核算业务的审核及检查资料的提供;
4、能够发现和分析工作中的问题,主持解决和改进,提出优化建议;
5、领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、财务管理、会计学等相关专业,大专及以上学历,具备中级会计师职称优先考虑;
2、3年及以上会计工作经验,能够独立进行账务处理;
3、熟练使用企业财务软件与办公自动化软件,具备较好的风险控制能力和较高的解决问题能力:
4、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力:
5、工作认真仔细,有责任心,抗压能力强,有良好的沟通能力和团队精神;
6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养;
7、熟悉会计法规和财税相关法律法规及财务内控制度流程;
8、有制造行业会计经验者优先考虑.
薪资:5000-7000元/月
2024-12-02
蒙庆健
一、岗位要求
(一)热爱教育事业。理想信念坚定,有较强的责任心,事业心和奉献精神,具有团队合作
精神,认同我校的办学理念,有志于长期在我校发展。
(二)要求具有全日制本科以上学历,(具有教师资格证和普通话等级合格证书以及有教学
经历的可优先录用)
二、薪酬待遇
(一)实行结构工资制,包含基础工资、岗位补贴、绩效奖励;按规定购买五险;任职满一年后可以按照比例购买公积金(个人和单位各承担12%);任职满三年以上购买公积金单位和个人部分由学校承担。
(二)学校每年根据中考高成绩情况设有中高考奖励。
(三)具有相关教育教学管理工作经验两年以上者。 录用后待遇从优。(学校有两栋教师公寓共设有三房一厅、两房一厅、单间房型,按照学校规定和教师个人具体情况为教师免费提供住宿,食堂设有教师窗口免费向全体教师开放。)
2024-12-02
陈生
工作职责:
1.协助上级建立健全项目公司招聘、工资、保险、福利、考勤、绩效等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6.负责员工保险的办理,以及根据考勤制作员工薪资表、各种人事报表等;
7.负责行政日常管理工作;
8.项目资料、合同档案的管理工作。
岗位要求:
1.大学专科以上,人力资源管理、企业管理、行政管理专业优先;
2.3年以上行政、人力资源工作经验;
3.了解各种招聘渠道,熟悉湛江市用工政策;
4.熟练使用办公软件,熟悉办公自动化操作;
5.善于人际沟通协调,责任心强,性格开朗,有团队合作精神。
6.掌握相关法务知识。
2024-12-02
韦女士
岗位职责: 1.参与起草、审核、谈判境内外各类合同,并持续完善各类合同模板。 2.识别业务潜在风险,提出并推进有效的解决方案。 3.参与制定、优化法务/合规相关的管理流程、制度。 4.结合公司运营各环节提出法律风险分析及解决方案。 5.参与处理侵权、劳动仲裁、合同违约等纠纷和诉讼。 6.处理其他法律、合规事务或领导交办的工作。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,法学相关专业。 2.技能要求:熟悉公司法、民法典、劳动法、民事诉讼法、知识产权法等法律法规,具有良好的口头和书面表达能力,较强的逻辑思维能力和解决问题的能力;英文优异者优先。 3.个人素质:具备较强的自我驱动...

会计主管

6000-8000元
2024-12-02
岗位职责: 1、负责公司全盘账务工作; 2、按时申报及缴纳各项税款,与专管员随时保持沟通联系掌握国家最新税收法律法规。 3、负责日常的财务审核、销售合同审核、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 4、按时完成各项财务分析报表的编制; 5、负责会计凭证和账簿的装订,财务资料收集归档和保管工作; 6、完成领导安排的其他事项。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、5年以上会计工作经验,其中工业会计工作2以上; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶...

会计主管

7000-10000元
2024-12-02
岗位职责: 1、全面负责子公司财务管理工作,协助子公司管理层做好各项经营决策及完成集团下达的业绩目标。 2、负责建立完善的子公司财务管理体系,规范和优化财务流程、财务制度,并监督执行。 3、根据集团要求,做好各项财务核算工作,并对子公司的各项经营指标和成本费用进行有效性分析;定期向集团公司汇报子公司的经营和财务状况,包括经营分析、预算执行、资产管理及资金状况等。 4、根据集团公司及子公司实际经营情况,制定有效的融资策略及计划,确保公司资本结构最优化。 5、负责子公司财务团队的组建、岗位配置、部门职能、岗位职责的制定,对团队人员进行有效的管理和绩效考核。 6、负责派驻子公司与当地银行...

统计员

3000-4000元
2024-12-02
1、负责乳品厂生产数据统计及数据分析工作; 2、负责乳品厂各类报表编制呈报工作; 4、上级交办的临时工作。
2024-12-02
陈生
工作职责: 1.根据集团公司中、长期经营计划,组织编制集团年度综合财务计划和控制标准; 2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整; 4.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 5.比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支...
2024-12-02
韦女士
职位描述 相关要求: 1.年龄:20-35岁; 2.学历:专科及以上学历,中文、文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3.工作经验:一年以上相关工作经验; 4.知识要求:有较好的文字功底,熟练使用Word、Excel等软件; 5.能力要求:语言表达能力强,思维敏捷,责任心强,工作具有主动性。 岗位职责: 1.负责部门所有文件的签送审批、签回、归档、依据台账记录及时追踪文件会签情况; 2.负责撰写部门总结、计划、报告、通知、请示等各种公文; 3.负责公司下发文件及部门会签合同整理、归档保管工作; 4.负责公司文件的上传下发工作,及时汇报等; 5.完成领导交代的其他事项。 ...

会计

4000-6000元
2024-12-02
1、本科及以上财会相关专业学历,条件优秀者可放宽到大专,持有会计初级资格证,中级职称优先; 2、具有扎实的会计基础知识和三年以上税务会计相关工作经验; 3、熟悉一般纳税人全盘账务处理,熟悉国家、地方的财税政策及法律法规,了解税务筹划分析,熟悉涉税事务处理,运用好税收优惠政策,做好纳税规划; 4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力及抗压能力强。 5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 6、熟练使用财务电算化软件,熟悉使用Excel表及运用各类函数,熟悉SAP优先。
任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄18—35岁,身高1.50以上; 2、中专及以上学历,相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、工作认真有条理、主动性强,富有工作责任心,做事情细心,办事严谨,善于与人沟通; 4、有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 5、具备良好的协调能力、沟通能力,性格活泼开朗,具有亲和力; 6、普通话准确流利; 7、有电脑办公工作基础或者或数据统计工作经验。 8、具备较强的沟通协调以及语言表达能力。

人事专员

3000-4000元
2024-12-02
岗位职责: 1、负责招聘工作的开展; 2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理,人力资源月报数据统计分析; 3、负责员工劳动合同、社保公积金、人事档案的管理; 4、负责新员工入职培训及公司制度的答疑解惑; 5、负责劳动关系管理; 6、负责公司工资的核算及人效分析; 6、上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上工作经验; 2、工作细致认真,熟练操作OFFICE办公软件,意愿在人力资源岗位长期发展; 3、具有较强人际沟通能力及有亲和力.
2024-12-02
陈生
1、大专以上,积极认真,有上进心; 2、善于学习与思考,适应能力强; 3、熟悉办公软件,协助领导完成日常工作; 4、完成领导交代的其他任务。
2024-12-02
陈小姐
1、财务相关业务
2024-12-01
李小姐
身体健康,吃苦耐劳。有经验者优先。待遇:面谈
约 25 个岗位

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来宾人力/行政/法务招聘工资

¥ 4370
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 150K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 36.6%
    3K
  • 19%
    4K
  • 16%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
来宾人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
来宾人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。
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