来宾门店运营店长招聘
桂聘提供2024年12月来宾门店运营店长最新招聘，象州县1条，平均工资约为4283元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多门店运营店长门店运营店长店长招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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任职要求：年龄23-35岁，不限男女，有做过相关的茶饮行业，能适应早晚轮班工作制，有良好的沟通能力，危机处理能力。
工作内容：
1、对门店的QSC(品质、服务、清洁)管理，呈现瑞幸标准；具有分析门店数据分析能力，追踪各项KPI的达标情况。
2、完成餐厅开早、闭店、周清等日常工作流程的安排；产品制作标准、出餐标准严格执行。
3、编制员工排班和考勤；安排订货盘点等行政事务，维持门店正常运营。
4、对顾客满意度和外卖平台评分关注，能灵活妥善处理客户投诉。
5、完成新品上市广宣布置，积极配合相关要求，配合店长推动活动方案落地执行。
6、配合店长对门店员工关怀，注重人员培养，完成人才梯队搭建。
7、接受弹性调动工作地点。
薪资待遇：
1、月综合薪资4-6K 公司缴纳五险，晋升空间大，不定时团建聚餐，生日福利节日福利
2、上班时间：每天工作八小时，月休四天，轮班
3、不排除加班，如有合理性加班公司正常结算加班费，国家法定节假日三倍薪资
约 1 个岗位
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来宾门店店长招聘工资
￥
4283
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
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8.1%2K
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27%3K
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24.3%4K
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24.3%5K
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10.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历97.3%
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大专2.7%
来宾门店店长招聘需要什么学历？不限学历占97.3%，大专占2.7%。
经验要求分析
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不限经验97.3%
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1-3年2.7%
来宾门店店长招聘需要什么经验？不限经验占97.3%，1-3年占2.7%。
