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来宾门店储备经理招聘

共找到 1条 来宾 门店储备经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-02
李元周
【快递员管培生】本专快递员
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历,有学生干部经验或销售工作经验者优先;
2、能力素质项:服务意识强、沟通能力强、具备较强的抗压能力,有强烈的晋升欲望;
3、交通工具:公司配备三轮车;
4、晋升机制:能接受从基层做起(半年快递员),培养做门店主管/经理
薪资待遇:
1、岗位实行计提制,薪资范围:4000-6500元/月;
2、工作时间:全职8:30-19:00,月休4-6天;
3、晋升后享受五险一金+新员工培训、在职培训+储备经理培训
晋升机制:员工——经理(周期0.8-1年)--高级经理(周期2-3年)
注:德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、培训、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
约 1 个岗位

来宾门店储备经理招聘最新投递

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来宾 门店店长招聘工资

¥ 4268
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 7.3%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    97.6%
  • 大专
    2.4%
来宾门店店长招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,大专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
来宾门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。
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