工作内容
1、建立并优化酒店产品运营管理标准体系，循环改进并针对现有问题提出解决方案。
2、制定标准化、规范化的工作流程，监督执行公司经营规章制度和细则。
3、负责公司年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划
4、管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥。
5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。
6、组织对公司人员的业务培训，提升团队整体能力。
应聘条件
1、5年以上酒店运营管理经验，有3年以上标准化管理工作经验者尤佳。
2、具有品牌连锁酒店管理公司高层管理经验，熟悉连锁酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店经营管理业务，熟知酒店日常运营标准与服务规范。
4、具备数据分析能力，能运用统计学、财务分析等方法对酒店运营情况进行评估和改进。
5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档编制和报告撰写能力。