职位描述
负责公司制定并执行招聘、培训、绩效
考核等计划,管理员工福利和激励机制,提升员工满意度与团队凝聚力,支持上海419花坛和员工关系建设,高效完成领导指派的任务。要求:服从安排,有团队协作精神和管理能力,具备良好的组织、协调和沟通能力以及持有人力资源管理证书者优先。
上班地点
工作地址:
来宾金秀瑶族自治县广西金秀瑶桂徳医药科技发展有限公司金秀县桐木镇工业园区瑶医药孵化基地2号楼金秀汇泉瑶膳食品有限公司
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人事专员3000-4000元来宾-兴宾区皇氏来宾乳业有限公司批发/零售岗位职责: 1、负责招聘工作的开展; 2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理,人力资源月报数据统计分析; 3、负责员工劳动合同、社保公积金、人事档案的管理; 4、负责新员工入职培训及公司制度的答疑解惑; 5、负责劳动关系管理; 6、负责公司工资的核算及人效分析; 6、上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上工作经验; 2、工作细致认真,熟练操作OFFICE办公软件,意愿在人力资源岗位长期发展; 3、具有较强人际沟通能力及有亲和力.
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行政人事专员4000-5000元来宾-兴宾区广西植护云商实业有限公司造纸及相关产品岗位职责: 1.负责部门所有文件的签送审批、签回、归档、依据台账记录及时追踪文件会签情况; 2.负责起草对外相关协议、合同,负责起草对内相关通知、通报、文稿等文字材料; 3.负责公司下发文件及部门会签合同整理、归档保管工作; 4.负责人员招聘、入转调离手续、五险增减员、考勤等人事工作。 相关要求: 1.年龄:24-35岁; 2.学历:大科及以上学历,文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 3.工作经验:2年以上相关工作经验; 4.知识要求:有较好的文字功底,熟悉劳动法,熟练使用Word、Excel等软件; 5.能力要求:语言表达能力强,思维敏捷,责任心强,工作具有主动性。韦女士
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人事主管/经理4000-5000元来宾-兴宾区来宾市泰安国际酒店有限公司酒店/旅游岗位职责: 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2.负责制订公司用人制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲、编制各岗位的岗位说明书等规章制度。 3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员面试 4负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核。 5.建立、完善员工职业生涯管理系统。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。朱小姐
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人事专员3000-4000元来宾-兴宾区广西源林服装有限公司服装/纺织/皮革岗位职责: 1.负责招聘,人员入离转调等手续办理、员工档案整理存档及维护、人事系统数据维护; 2.考勤工资的核算; 3.协助部门负责人完成部分招聘工作; 4.完成上级领导安排的工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业有相关培训经验优先; 2.良好的沟通协调、问题解决、工作推动、系统思考能力; 3.有团队协作精神,抗压能力,良好的事业心、责任心、上进心、工作热情及职业素养。李世忠
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人力资源主管4000-5000元来宾-兴宾区广西民生堂中药研制有限公司其他行业人事负责,公司任日常人力,缺乏的人力补充,和日常的考勤工作,以及发布通知通告。日常管理监督员工沿着公司规定运转。负责人员的入职和日常工作人员的调解。韦助理
- 金秀汇泉瑶膳食品有限公司
- 所在行业
- 成立时间 2023年2月2日
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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