岗位职责：
1.制定项目运营目标、计划，并进行分解、推进落实，完成公司下达的年度经营、管理指标；
2.负责景区的经营管理，制订、展开、检查和落实景区年度目标；
3.针对市场需求，研究并制定各项目的营运方案、整体营销策划方案，确保产品的成功和投资的安全；
4.负责对景区营运项目的管理，树立全员营销意识，提高项目的知名度，增加营业收入；
5.负责审查景区营收报表，分析相关数据，提交分析报告；
6.负责部门的日常管理，合理调配人员，建立高效的工作团队；
任职要求：
1、大专及以上学历，企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，3年以上景区管理经验，能独立开展景区管理工作，有4A景区管理经验者优先；
2、有较强的沟通及应急处理能力，善于与人打交道；
3、具备较强的综合管理能力，有强烈的责任感。
岗位福利：五险、单休、包住、餐补、弹性工作，优秀的晋升空间