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金秀职场问答

  • 如何面对在工作上遇到的不公平现象?坐标金秀

    13*******06
    2020-08-27
    3个回答
    300人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******14 2020-08-27
    职场有很多潜规则,即便是职场老人也难免会“中招”,当遇到对自己不公的情况时,首先要控制自己的脾气,千万不要带着脾气和情绪跟老板、上司争吵,如果据理力争时,没有办法达到对自己有效的效果,不如放弃,但是一定要吃一堑长一智。

    另外,千万不要做过激行为,以免得不偿失。当经历过几次「不公」待遇的时候,心中难免会产生压抑、气愤、消极等负面情绪,时间越长工作的积极性就会逐渐越来越低。

    最好的方式是先要调整心态,面对不公平的待遇我们一定不要只气愤,要摆正自己的心态,懂得排解坏情绪,其实每家公司都不可能绝对的公平,只有学会排解情绪,才不会让自己落荒而逃。
    当自己遭遇到不公平待遇的时候,先反思一下自己为什么会吃亏,是不是自己有哪些做得不到位的地方。职场是个小型社会,只有先适应他的生存环境,同时找到生存之道,才能有所建树。



    之前,我们也为大家讲过「如何在职场的为人处事更加得心应手」,需要的朋友们可以点击再了解一下。
  • 13*******43 2020-08-27
    在社会中默默付出的人是最吃亏的,除了自己有能力之外还要学会表现自己的能力,让上司看到你的付出和成就才更有意义,不公平的现象就会逐渐减少了有可能你的文件处理能力很好,但是人际沟通方面较弱;也许你设计做得好,但是文案是弱项,这时候就要不断地提升自己,现在社会需要越来越多的全能型人才。有的人觉得自己得不到公平的待遇就会气馁,没心思工作,这是对自己不负责任的行为,要知道金子总会发光的,在遇到伯乐之前努力成为千里马,在这里遇不到,就到另外的公司去,总会有人肯定你的
  • 13*******97 2020-08-27
    先冷静,不能意气用事

    当遇到加薪、晋升等这些不公平待遇时,千万不要冲动行事,不能直接就和上司理论,更不能当面质疑上司,这个在工作中的大忌
    摆正态度

    在这个社会不公平的事情多着呢,要是对每一件不公平的事都要耿耿于怀,对自己的心理健康会造成影响,学会面对社会中的不公是我们必须学习的技能
    别人也许有你没有的能力

    也许在你看来有些人确实实力方面不如你,但是在另一方面可能有卓越的成就,能帮上司解决更多的问题,我们要从他们身上学习我们没有的能力
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