独立完成客户的拜访及产品销售

1. 根据酒店销售计划，开展销售工作，并确保指标达成； 2. 动态收集市场同类产品信息，并提交分析报告及产品需求； 3. 负责各销售渠道的开发及日常维护； 4. 负责各项产品销售，基于销售及盈利情况提出产品优化意见； 5. 负责各类销售合同的拟定及实施； 6. 负责渠道活动现场保障； 7. 上级领导安排的其他工作

一，岗位职责 1，负责商家的团购业务上线洽谈，包括资料录取，团单录取等 2，团购相关活动的沟通提报 3，其他推动商家业绩提升的动作 二，任职资格 1，年龄19-35岁，男女不限，有一年以上销售经验。应届毕业生不需要工作经验 2，有一定的思考学习能力，工作态度良好，有较好的执行力 3，有清晰的表达能力，有一定的抗压能力 三，晋升路径 商务bd_商务主管-城市经理-总监 四，培训支持 1，城市会有基本的业务技能培训，安排师傅带上手。 2，主管会安排每日工作，提供工作方法和协助解决疑难问题 五，公司介绍 1，公司为美团业务代理商，代理美团团购和外卖的业务近10年，发展稳定。目前开拓业务的城市有崇左，凭祥，扶绥，贵港，桂平，宜州等十几个城市，业务规模大，人才需求多。 目前互联网方向是未来十年重点发展方向，随着业务的升级和扩大，管理岗位的需求量也在扩大。选择加入我们，可以给你提供一个提升个人能力空间以及晋升的空间。如果有兴趣，就投上你的简历吧

1. 熟悉医学及药学，门店促销能力强，能独立和带领他人完成大型促销活动 勤奋好学，扎根市场，努力上进。 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 学历不限 年龄不限，男女不限

负责公司产品的销售及推广

负责酒店销售和管理的专业人员 负责制定销售策略、维护客户关系、开拓新客户群体，并确保酒店销售指标的完成。 酒店销售经理需要具备丰富的市场营销知识和良好的人际交往能力，以便与客户建立良好的合作关系，提高酒店的知名度和美誉度。同时，还需要具备优秀的组织能力和管理能力，协调销售团队的工作，提高销售效率和服务质量。 酒店销售部客户经理 一、岗位职责：负责开发及维护酒店客户，跟进团队住房、会议及订餐等工作，并确保酒店销售指标的完成。酒店销售经理需要具备丰富的市场营销知识和良好的人际交往能力，以便与客户建立良好的合作关系，提高酒店的知名度和美誉度。同时，还需要具备优秀的组织能力和管理能力，协调销售团队的工作，提高销售效率和服务质量。 二、任职资格：年龄22-36岁，五官端正，普通话标准，有良好的沟通能力，有同行业工作经验或旅行社工作经验优先。 三、综合薪资：3500-10000元/月（提成上不封顶），待遇优厚，底薪可谈 四、待遇：包吃三餐包住，工龄奖、带薪年假等。提供成熟良好的晋升培训体系，晋升速度快。 五、酒店包含各种房型，房量大，各阶段房价均有，能容纳不同类型的团队，酒店环境好，早餐丰富，性价比高；

1.性格开朗，活泼大胆。有责任心，有团队精神。

1.负责商家洽谈合作 2.负责商家运营动作 3.负责平台宣传动作

岗位职责: 1. 负责餐饮销售业务的拓展和管理，制定销售计划和目标，并推动销售业绩的实现； 2. 负责与客户进行沟通和谈判，维护客户关系，提高客户满意度； 3. 负责市场调研和分析，了解市场动态，制定相应的销售策略； 4. 负责团队管理，指导销售人员的工作，提高销售团队的整体业绩； 5. 负责销售数据的统计和分析，及时反馈销售情况，为餐厅决策提供依据。 任职要求: 1.初中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上餐饮销售经验，熟悉餐饮市场和销售渠道； 3. 具备良好的沟通和谈判能力，能够与客户建立良好的关系； 4. 具备团队管理经验，能够有效指导和激励销售团队； 5. 具备较强的市场分析和数据分析能力，能够制定有效的销售策略； 6. 具备良好的职业素养和团队合作精神，能够适应高强度的工作压力。 岗位福利: 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：4000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金

负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作