职位描述

1. 根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合集团战略规划制定中长期经营计划，按照公司董事会要求规划公司未来发展战略和发展目标，并落实实施；

2.负责子公司日常经营、管理工作，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；

3.负责子公司公共关系、银行融资、厂家关系的沟通，组织经济协议洽谈和经济合同签订；

4.制定相关策略和制度，全面提升客户满意度及员工满意度；

5.制定公司相关制度，负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成；

6.负责向上级领导定期上报公司运营情况，根据实际情况及时调整运营政策；

7.组织制定年度预算及年度工作计划并有效地分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；

8.组织市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额；

9.负责本公司队伍培训及建设工作，不断提高员工素质，打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍，全面完成子公司的各项指标。