职位描述
工作地点:崇左市嘉苑小区B-17号
1)要求:性别不限
2)形象较好,有较强的交际和公关能力,能吃苦耐劳,有一定学习能力,有团队精神!
3)性格外向,执行能力强,能独立完成销售目标(公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、考勤机、投影仪、办公耗材、办公用纸、联想台式电脑、笔记本电脑、安防监控、多媒体系统工程等);
4)有进取心,有终端(政府、学校、事业单位、大型企业)业务销售工作经验,有交通工具优先考虑
5) 强烈意向销售业务的人,尽管没做过这行或销售工作,优秀的话公司可长期培养,从零做起。
6) 薪酬:
第一个月底薪2500(无责任底薪) +全勤奖50元+话费补贴+交通补贴50元
第二个月底薪2600(无责任底薪) +全勤奖50元+话费补贴+交通补贴50元+10%利润提成
第三个月底薪2700(无责任底薪)+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴50元+10%利润提成
第四个月底薪2800元(无责任底薪)+10%利润提成+全勤奖50元+ 话费补贴+交通费补贴50元+转正签二年合同购买五险或补贴+年终奖.
上班时间:星期一到星期五 上午:8点30到12点 下午:2点30到6点钟 星期六 上午:9点到12点 下午:2点30到5点半
每周单休 其它法定节假日照常带薪金休假
上班地点
工作地址:
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可能感兴趣的职位
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社区客户经理(天等向都,龙州各乡镇)5000-7000元崇左-江州区-龙胤财富广场工作地点: 1.江州区:江州镇、驮卢镇、新和镇、罗白乡; 2.凭祥:夏石镇、上石镇; 3.扶绥:渠黎镇、东门镇、山圩镇; 4.大新:雷平镇、下雷镇、榄圩乡、福隆乡; 5.宁明:海渊镇、明江镇、桐棉镇、那堪镇; 6.龙州:响水镇、水口镇、金龙镇; 7.龙茗镇、向都镇。 岗位职责: 1.客户拓展与服务。负责对在本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理,并提供金融及非金融增值服务,并根据客户需求进行个人产品的推介和营销; 2.市场信息反馈。对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的农村市场信息进行甄别,将有价值的信息及时向上反馈; 3.公私联动。 掌握公私业务知识产品,做好公私联动营销,以及维护及拓展工作; 4.厅堂管理。 负责支行、 社区/小微支行的日常运营管理,负责自助设备、各项机具的维护工作; 5.防范风险。严格遵守相关法律、法规及本行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求; 6.协助所在机构完成上级下达的业绩指标,完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,年龄在26周岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录; 2.亲和力强,能吃苦耐劳,熟悉当地市场,具有较强沟通能力及市场拓展能力,有相关工作经验者优先; 3.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑; 4.特别优秀者可适当放宽条件。2024-12-01谭经理
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客户经理(业务营销方向)6000-8000元崇左-江州区-龙胤财富广场职位描述 一、招聘对象 2023届毕业生,毕业时年龄27岁及以下。报到时能够取得国家认可的毕业证和学位证,或教育部留学服务中心出具的学历认证。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,无不良记录; 2.金融、经济、市场营销等专业(特别优秀可放宽专业限制); 3.具有较强的沟通表达及市场拓展能力,有良好的服务意识和团队合作精神。 三、岗位职责 从事产品营销、市场拓展等工作。 四、培养计划 通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导,全面了解银行业务流程,从事相应专业岗位工作,成长为桂林银行各分、村行专业领域的业务骨干人才。 五、职业发展通道 桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道,有完善的晋升和轮岗机制,给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。 管理序列:员工→经理→中层干部→高管 专业序列:初级→中级→高级→资深→专家 六、薪酬福利: 综合年薪8-12万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等。 网申地址: 百度,桂林银行,官网右上角人才招聘,选择校园招聘,崇左分行2024-12-01谭经理
- 崇左市五鼎有限科技公司
- 所在行业 办公设备/电子
- 成立时间 10年(2014年11月18日)
- 企业性质 有限责任
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