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副总经理(制浆造纸)
10000-15000元2024-10-09梁女士人事部岗位职责:
1、从事制浆造专业生产5年以上生产经历,具备制浆造纸专业学历优先;
2、组职建立功能与完善生产指挥系统,统筹管理整个生产运作;
3、负责落实本部门岗位责任制和工作标准;
4、负责监督设备维修保养计划有效实施,负责生产过程中的技术和质量;
5、负责生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的执行;
6、负责部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
任职要求:
1、专科以上学历,5年以上管理工作经验,待遇1万以上;
2、工作认真负责,具备较强的计划能力、组织协调能力和抗压能力。 -
人力资源部经理
7000-11000元2024-10-08黄女士岗位职责:
1.贯彻国家人事劳动方面的方针、政策、组织、制定人力资源发展的年度计划和长远计划。
2.组织、制定劳动定员编制方案,综合平衡劳动定额和劳动力的管理。
3.组织、制定劳动工资管理办法和分配方案,严格工资基金的管理。
4.组织、制定招聘、调配、考核、晋升、奖惩、培训等人事管理。
5.合理调整人员培训规划,审核年度培训方案,加强人力资源的预测和统筹管理。
组织、制定员工培训规划,审核年度培训方案,规划培训费用的使用。
6.制定员工福利政策,落实政府的各项劳保政策,改善员工的工作环境和生活条件。
7.负责建立员工工作档案,做好员工职业设计,充分调动员工的积极性和例行性。
8.负责解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉。
9.检查、监督《员工手册》及有关服务质量管理规章的执行情况。
10.在总经理的领导下,带领本部门员工贯彻、落实酒店质量方针、目标和文件。
11.负责制定本部门各级人员的职责和权限。
12.完成领导交付的工作任务。
中共党员优先,需有同等规模公司人力经理经验5年以上。 -
酒店副总经理
15000-30000元2024-10-08黄女士职责描述:
1.负责主持崇左丽呈华廷五星级酒店的全面工作,确保实现酒店年度的经营管理,确保酒店运营盈利能力的最大化,确保给客人提供五星级酒店标准的服务和品质(出品和质量)。
2.负责建立、健全酒店的组织管理系统,实现格式化、标准化、规范化、高效化。
3.负责执行每年制定的酒店营业收入和利润等指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成。
4.负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5.负责落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6.负责督导酒店安全工作和设备维护,确保无任何安全责任事故发生。
7.负责做好酒店与各界人士的公共关系树立酒店良好形象。
8.负责做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9.负责指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
10.负责酒店治安和消防安全,酒店食 品卫生安全,确保酒店安全零事故。
任职要求:
1.全日制大学专科以上学历,熟悉广西市场;中国党员优先。
2.8年以上酒店管理工作经验, 3年以上五星级酒店总经理岗位工作经验,有全国连锁全服务酒店总经理工作经验者,熟悉酒店各部门的经营管理工作;
3.熟悉酒店经营管理工作,尤其是市场销售、客房、餐饮和影响推广方面,前厅等职能部门,理解酒店的管理机制和程序;
4.具备出色的沟通、协调能力及把握酒店全局运作的能力;
5.热爱酒店行业,认同丽呈酒店文化,有很好的服务意识,沉稳干练; -
酒店总经理
20000-35000元2024-10-08黄女士2.10年以上酒店管理工作经验, 4年以上五星级酒店总经理岗位工作经验,有全国连锁全服务酒店总经理工作经验者,熟悉酒店各部门的经营管理工作; 3.熟悉酒店经营管理工作,尤其是市场销售、客房、餐饮和影响推广方面 -
副总经理
15000-30000元2024-10-03欧卡罗人事一、任职资格 1.大学本科及以上学历,法学、工商管理、经济学等相关专业。 2.具有8年及以上工作经验,其中5年及以上相当于公司部门经理管理经验。 3.具有定制家居行业生产管理经验,对产品有较强的认知,具备优秀的团队管理的能力;具备优秀的文字表达、沟通协调、观察分析能力及较强的执行力。 4.身体健康,年龄在45周岁及以下。 5.条件优秀者可适当放宽条件。 6.工作地在崇左市。 二、岗位职责 包括但不限于: 1.协助董事长工作,参与公司经营管理与决策; 2.领导分管部门制定工作方案,实现生产、采购年度工作目标; 3.参与生产管理、物资供给日常工作,降低生产本钱和采购本钱; ... -
策划经理
4000-5000元2024-10-02杜向艺3、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等( 4、编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室(及时写出工作日报告)。 -
总经理
8000-12000元2024-10-02黄定艳一、工作内容:负责门诊全面事务。 二、任职要求:在董事长授权下负责三个门店的管理事务 三、福利待遇:五险,法定节假 四、有运营管理能力优先 -
酒店总经理
8000-13000元2024-10-02张才昌酒店店长 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟悉OTA运营,具有一定的管理能力。 2、具备1-3年的连锁店酒店店长工作经验。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧、人际关系处理能力。 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、有团队协作精神,善于挑战。 -
总经理助理
3000-4000元2024-10-02李先生协助总经理/CEO/董事长安排日常工作,负责安排会议、行程和出差等事宜。 2. 负责起草和整理各类文件、报告和汇报材料,确保文件的准确性和完整性。 3. -
2024-10-02宋经理要求:有5年以上汽车4S店管理工作经验;精通汽车产品知识、服务营销管理和财务等企业管理知识,有一定的法律知识。有出众的团队领导能力和发展他人的能力,能良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。 全盘同步负责崇左和凭祥分公司的管理 (经营品牌:五菱宝骏) : 1、严格按照上汽通用五菱二级服务系统管理文件要求制定相应的销售及售后服务工作章程和开展业务工作; 2、全盘管理各项业务及对外相关业务开拓; 3、负责对顾客满意度的改进提高,处理可能发生的重大问题或纠纷; 4、协调各部门工作有效开展; 5、负责每年人员培训和人才储备的计划和实施; 6、不断优化业务流程、规章制度、各部门...
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董事长助理
5000-6000元2024-10-01张美娟HR岗位职责: 1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录; 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈 …… ,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报; 6、根据要求起草文件,负责各类文件的分类呈签、传递 …… 、归档; 7、完成总经理临时交办的其他工作。
约 11 个岗位
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