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江州区业务运营招聘

桂聘提供2024年12月江州区业务运营最新招聘,更多业务运营产品运营总监业务运营招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
19小时前
谭经理
工作地点:
1.江州区:江州镇、驮卢镇、新和镇、罗白乡;
2.凭祥:夏石镇、上石镇;
3.扶绥:渠黎镇、东门镇、山圩镇;
4.大新:雷平镇、下雷镇、榄圩乡、福隆乡;
5.宁明:海渊镇、明江镇、桐棉镇、那堪镇;
6.龙州:响水镇、水口镇、金龙镇;
7.龙茗镇、向都镇。
岗位职责:
1.客户拓展与服务。负责对在本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理,并提供金融及非金融增值服务,并根据客户需求进行个人产品的推介和营销;
2.市场信息反馈。对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的农村市场信息进行甄别,将有价值的信息及时向上反馈;
3.公私联动。 掌握公私业务知识产品,做好公私联动营销,以及维护及拓展工作;
4.厅堂管理。 负责支行、 社区/小微支行的日常运营管理,负责自助设备、各项机具的维护工作;
5.防范风险。严格遵守相关法律、法规及本行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求;
6.协助所在机构完成上级下达的业绩指标,完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄在26周岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2.亲和力强,能吃苦耐劳,熟悉当地市场,具有较强沟通能力及市场拓展能力,有相关工作经验者优先;
3.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑;
4.特别优秀者可适当放宽条件。
崇左-江州区-君临天下 1人
2024-11-22
李谋春
【招聘】餐饮储备店长/干部
公司简介:我们是一家以经营快餐为主,并逐步拓展其他业务的知名品牌。现因扩大规模需要招募一名优秀的餐饮储备店长/干部加入我们的团队!
岗位职责:
1. 负责店铺日常运营管理工作,包括人员调配、菜品制作及销售等工作;
2. 根据市场需求及时调整菜单结构;
3. 管理员工的工作表现和工作效率,确保服务质量达到标准;
4. 对门店的库存进行管理和控制,保证货品的充足性和合理性;
5. 完成上级领导交办
有意向电话联系***********
2024-11-19
冯光围
一、工作内容
1.负责前厅、基本日常管理工作。
2.制定前厅、各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行。
3.督导前厅、员工的服务,确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度。
4.监督员工正确执行职能,履行职责。
5.组织、主持前厅会议,听取汇报,布置工作,解决问题。
6.督查工作进度,保证部门业务指标顺利达成。
7.掌握酒店运营、客情状况,做出正确工作指示,确保酒店收益最大化。
8.了解、分析、总结客户住宿体验反馈以及网评数据,作出对策,提高服务质量及客户满意度。
9.建立和谐的团队氛围,提高员工满意度。
10.完成上级交代的其他工作任务。
二、任职要求
1.大专以上学历,有同岗位工作经验
2.包吃包住
2024-11-19
甘程文
岗位职责: 1.统筹城市外卖业务发展,针对城市业务现状制定业务策略,明确关键任务,规划城市业务策略。 …… 2.结合城市业务发展需要,提高城市供给的丰富度,实现用户的拉新、促活、提频,提升城市业务健康度。 …… 4.承接公司业务目标并拆解至城市,制定清晰的日、周、月目标,定期跟进目标完成情况并及时调整业务策略,完成目标。 5.负责城市业务团队搭建,根据岗位职责明确人才招聘/选拔标准,规划人才选拔的来源。 …… 6.整合内外部资源、合作共赢,根据业务需要做好城市资源储备和分配,应对紧急业务需求。 …… 2.至少5年以上工作经验,1年以上管理经验,有销售团队管理经验为佳,有餐饮行业或互联网行业运营经验,了解外卖业务或互联网O2O行业背景优先。 3.有很强的团队管理能力和数据管理分析能力。
制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行; 3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行; 4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划 …… ; 5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应; 6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态; 7、
2024-11-19
欧卡罗
人事
岗位职责: (一)负责建立定制家具零售产品体系和报价体系; (二)策划零售营销方案并实施; (三)开发零售门店和日常管理,建立门店标准化模板,打造标准化门店; (四)负责建立零售业务团队,培训团队成员熟练掌握销售技巧 …… ; (五)将零售业务年度销售目标分解到月,带领零售团队完成目标; (六)对市场进行调研,及时反馈市场信息,根据市场变化调整销售政策; (七)负责零售团队及店面的日常管理工作,及时向上级汇报工作。 …… (二)三年以上定制家具零售业务管理经验,在行业知名品牌担任零售管理岗位2年以上优先; (三)对定制家具行业有深入了解,熟悉品牌推广,具备从0到1的运营能力; (四)了解同行价格和营销方式,能够根据不同产品制定灵活的营销方案 …… ; (五)具备店面选址、成本分析、综合运营、店面管理能力,具备带领零售团队开拓市场的能力。
约 6 个岗位
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