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崇左分行-业务类岗位(柜面服务方向)
5000-8000元2024-10-12谭经理一、招聘对象
招聘对象应满足以下条件要求:2024届应届毕业生,硕士毕业年龄27岁(含)以下,本科毕业年龄24岁(含)以下;境外院校(含港澳台)毕业时间为2023年8月-2024年7月。
工作地点:宁明县/大新县/江州区
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,无不良记录;
2.金融、经济、市场营销等专业优先,特别优秀者可放宽专业限制;
3.具有良好的服务意识和团队合作精神,有较强的沟通表达及应变能力。
三、岗位职责
从事营业网点柜面服务及运营等工作。
四、培养计划
通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导,全面了解银行业务流程,从事相应专业岗位工作,成长为桂林银行各分、村行专业领域的业务骨干人才。
五、职业发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道,有完善的晋升和轮岗机制,给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列:员工→经理→中层干部→高管
专业序列:初级→中级→高级→资深→专家
六、薪酬福利:
综合年薪8-12万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等。 -
民宿运营经理
4000-9000元2024-10-11谢文华1.负责安排和协调团队为客户提供优质住宿服务,包括房屋保洁及基础养护,以及与各部门之间的工作衔接
2.熟悉掌握民宿房源运营推广技巧,提升客户入住体验,达到收益最大化
3.负责对各部门的各项考核进行跟踪指导及监督管控
4.管理团队,负责团队日常工作的安排及项目运营,房源上线后端服务工作。
5.熟悉OTA运营,抖音团购,抖音营销,小红书,视频号,等各大平台民宿运营销房能力
6、房源入住率低,淡季时,有创新,有想法,有办法突破的能力,抗压能力强
附:有酒店管理经验,公司重培养,能力强晋升空间巨大,业绩目标突破分红机制 -
酒店管理经理
4000-9000元2024-10-11谢文华1. 制定运营策略
民宿运营经理需要制定并实施民宿的运营策略,以实现民宿的商业目标。这包括市场营销、房源管理、员工管理和财务管理等方面。制定有针对性的策略需要对商业运营有深入的了解,并根据不同的市场状况和客户需求进行针对性规划。
岗位要求:1、20-38岁,中专或高中以上学历,男女不限;需要有一年以上酒店方面管理运营经验。
2、熟悉当地市场;
3、有积极向上心态,本公司能够给予一个良好的市场平台。
4、有团队合作精神,有上进心,具备在压力下按时完成工作
的能力。
5、抗压能力强,有一定的营销能力,只为业绩寻求办法,工作态度良好,跟公司价值观念匹配
6、一直跟随公司发展进步,有股东分红。 -
餐饮经理
5000-10000元2024-10-11黄有存2、具备较强的沟通和协调能力,能够有效管理团队; 3、具备良好的客户服务意识和服务技巧,能够有效解决客户问题; 4、具备一定的商业头脑和市场营销意识,能够制定有效的运营策略; 5、具备较强的团队合作精神和抗压能力 -
民宿运营总监
5000-10000元2024-10-11谢文华1.负责安排和协调团队为客户提供优质住宿服务,包括房屋保洁及基础养护,以及与各部门之间的工作衔接 2.熟悉掌握民宿房源运营推广巧,提升客户入住体验,达到收益最大化 3.负责对各部门的各项考核进行跟踪指导及监督管控 …… 4.管理团队,负责团队日常工作的安排及项目运营,房源上线后端服务工作。 …… 5.熟悉OTA运营,抖音团购,抖音营销,小红书,视频号,等各大平台民宿运营销房能力 附:有酒店管理经验,公司重培养,能力强晋升空间巨大,持有股份 -
全屋定制店长
8000-13000元2024-10-10罗义文爱阁工房全屋定制店长招聘 岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作 2.执行经理下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理; …… 任职要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作经验、3年以上的销售经验 2.具有一定的管理能力和经验、能够统筹安排店里人员和工作,掌握好店里运营情况。 …… 4.具有一定的销售能力和经验、能够代领团队 发掘客户需求,并提供合适的产品和服务。 …… 5.懂得运营 店面、调动员工积极性、完成任务目标 6.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 7.有想法,能独立完成门店运营事宜,形象气质佳 8.大专及以上学历,专业不限 -
餐饮店长
3000-6000元2024-10-10甘海成岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与管理公司的谈判并做出选择评判; 4、建设日常事务协调管理 …… 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业3年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 -
酒吧店长
4000-8000元2024-10-10林毅2.带领服务员和调酒师团队完成每月业绩目标,控制各项成本,提升利润率。 3.负责酒吧日常运营工作,准确根据酒店定位及市场需求,定期做营销方案及实施。 …… 5.负责酒吧团队建设、负责对员工的培训教育。 6.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 7.负责公关维护工作,妥善处理突发应急工作。 …… 2.3年以上酒吧管理工作经验,具有较强的店务管理经验。 3.熟悉酒吧市场及销售流程,具有较强的社交能力。 4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 …… 5.精通团队管理、客户管理、商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉酒吧的各项流程的制定、执行。 6.具体薪资***。 -
客房主管
3000-5000元2024-10-10农建义1.负责酒店客房板块卫生品质,确保前台有房可售; 2.负责酒店客房服务员技能培训和对客服务培训,使员工达到运营标准; 3.负责酒店公共区域卫生,确保酒店公区卫生干净整洁的良好对客环境; 4.负责酒店客房部人员财物管理工作 …… ; 5.具有高度的责任心和服务意识,精通客房操作技能; 6.一年以上岗位工作经验; 7.定期接受集团培训并通过考核; 8.接受公司理念,善于沟通,有团队意识,服从管理 9.会简单操作电脑系统, -
手机门店店长
3500-7000元2024-10-03陆先生总经理负责门店日常运营管理!带领团队!完成公司下达的各项指标考核! 2. 3年以上通讯行业管理经验,工作有魄力!不怕辛苦! -
民宿运营主管
4000-9000元2024-10-03谢文华1.负责安排和协调团队为客户提供优质住宿服务,包括房屋保洁及基础养护,以及与各部门之间的工作衔接 2.熟悉掌握民宿房源运营推广技巧,提升客户入住体验,达到收益最大化 3.负责对各部门的各项考核进行跟踪指导及监督管控 …… 4.管理团队,负责团队日常工作的安排及项目运营,房源上线后端服务工作。 …… 5.熟悉OTA运营 附:公司重培养,能力强晋升空间巨大
约 11 个岗位
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