江州区培训管理招聘
桂聘提供2024年12月江州区培训管理最新招聘,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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烘焙店店长
4000-6000元2024-11-21吴小姐人力行政主管1,3年以上同岗经验,高中以上学历。
2,负责落实门店运营政策,员工培训,门店日常管理。
3.身体健康,有积极乐观的服务心态。
4. 身体健康,具有积极乐观的服务心态。
5.上班时间8:30-17:30。 -
财务经理
7000-11000元2024-11-21黄女士1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
9.负责集团的税务筹划、融资以及内外关系处理。
要求具备5年同等企业财务经理岗位经验,中共党员优先。 -
酒店总经理
20000-35000元2024-11-21黄女士职责描述:
1.负责主持崇左丽呈华廷五星级酒店的全面工作,确保实现酒店年度的经营管理,确保酒店运营盈利能力的最大化,确保给客人提供五星级酒店标准的服务和品质(出品和质量)。
2.负责建立、健全酒店的组织管理系统,实现格式化、标准化、规范化、高效化。
3.负责执行每年制定的酒店营业收入和利润等指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成。
4.负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5.负责落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6.负责督导酒店安全工作和设备维护,确保无任何安全责任事故发生。
7.负责做好酒店与各界人士的公共关系树立酒店良好形象。
8.负责做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9.负责指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
10.负责酒店治安和消防安全,酒店食 品卫生安全,确保酒店安全零事故。
任职要求:
1.全日制大学专科以上学历,熟悉广西市场;中国党员优先。
2.10年以上酒店管理工作经验, 4年以上五星级酒店总经理岗位工作经验,有全国连锁全服务酒店总经理工作经验者,熟悉酒店各部门的经营管理工作;
3.熟悉酒店经营管理工作,尤其是市场销售、客房、餐饮和影响推广方面,前厅等职能部门,理解酒店的管理机制和程序;
4.具备出色的沟通、协调能力及把握酒店全局运作的能力;
5.热爱酒店行业,认同丽呈酒店文化,有很好的服务意识,沉稳干练; -
APP推广
4000-8000元2024-11-20农运辉崇左远方传媒公司诚聘 (网络推广 app推广客服) 工作内容; 1,工作内容很简单,无需工作经验即可,要求会打字熟悉电脑操作皆可,管理带动,工作内容很容易上手,入职有配手机游戏账号即电脑。 …… 操作简单 有专人培训 3.年龄17-25岁,男女不限,初中以上学历 4.能熟悉使用QQ,微信等网络聊天工具 薪资待遇: 1.试用期3600+业绩提成,努力即可挑战高薪 (到手工资4000-8000 -
网络客服
4000-8000元2024-11-20农运辉崇左远方传媒公司诚聘 (网络推广 app推广客服) 工作内容; 1,工作内容很简单,无需工作经验即可,要求会打字熟悉电脑操作皆可,管理带动,工作内容很容易上手,入职有配手机游戏账号即电脑。 …… 操作简单 有专人培训 3.年龄17-25岁,男女不限,初中以上学历 4.能熟悉使用QQ,微信等网络聊天工具 薪资待遇: 1.底薪2900+业绩提成,努力即可挑战高薪 (到手工资4000-8000 -
房地产营销经理
8000-13000元2024-11-19人事4、回款管理:实时跟进现金及按揭回款情况,督促置业顾问及时跟进计划,确保回款指标完成。 5、签约管理:实时跟进督促认购换签、签约备案、预告抵押面签等工作,及时更新数据统计。 …… 6、佣金管理:进行置业顾问、分销、经纪人月度佣金统计、审核、结算、拨付等工作。 7、培训管理:对团队、新人进行系统的销售技能培训,培养及带教人才。 …… 8、案场管理:团队管理、晨会政策信息宣贯,晚会头脑风暴总结分析;汇报、处理案场突发事件。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理、广告策划、市场营销、房地产经营等相关专业。 -
业务经理
4000-6000元2024-11-19蔡俊熙应届毕业生不需要工作经验 2,有一定的思考学习能力,工作态度良好,有较好的执行力 3,有清晰的表达能力,有一定的抗压能力 三.晋升路径 商务bd_商务主管-城市经理-总监 四.培训支持 1, …… 城市会有基本的业务技能培训,安排师傅带上手。 …… 目前互联网方向是未来十年重点发展方向,随着业务的升级和扩大,管理岗位的需求量也在扩大。选择加入我们,可以给你提供一个提升个人能力空间以及晋升的空间。 -
精品民宿管家
4000-6000元2024-11-191、依据标准服务流程为宾客提供管家服务; 2、熟悉了解酒店所有产品知识与服务项目,解答宾客各类咨询 3、实时掌握宾客信息,提前为预抵宾客做好服务准备; 4、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能 …… 与宾客保持良好的沟通,及时了解并反馈宾客对酒店的意见或建议; 8、及时有效的解决宾客投诉,协助领导处理酒店突发事件; 9、完成上级分配的其他工作任务 工作地点:崇左在野宿集品牌门店 包含食宿、月休5天 岗前培训 -
厨师
4000-7000元2024-11-19甘海成负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理 …… ,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高 …… 初中以上学历,身体健康、精力充沛,1年以上厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理 -
全屋定制店长
8000-13000元2024-11-19罗义文爱阁工房全屋定制店长招聘 岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作 2.执行经理下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理; …… 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 -
保安经理
4000-5000元2024-11-19赵琳佳4、负责市场内安全消防设施、设备的日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。 5、针对市场的视察、接待工作,提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。 …… 7、根据公司的人事规定和安全管理要求,适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。 8、完成上级领导交代的其他临时性工作。 -
销售经理
4000-6000元2024-11-19蔡俊熙应届毕业生不需要工作经验 2,有一定的思考学习能力,工作态度良好,有较好的执行力 3,有清晰的表达能力,有一定的抗压能力 三,晋升路径 商务bd_商务主管-城市经理-总监 四,培训支持 1, …… 城市会有基本的业务技能培训,安排师傅带上手。 …… 目前互联网方向是未来十年重点发展方向,随着业务的升级和扩大,管理岗位的需求量也在扩大。选择加入我们,可以给你提供一个提升个人能力空间以及晋升的空间。如果有兴趣,就投上你的简历吧 -
店长
3000-6000元2024-11-19李泽洲配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理 …… ,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 -
餐饮店长
3000-7000元2024-11-19李泽洲投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入; 3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任;公司经营技术资产包括:注册(登记)商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员工培训 …… 负责对公司销售管理环节上的商品动销状态,商圈内价格竞争优劣状态,商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并承担行为责任; 5、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作 …… ; 6、根据总部下达的商品指导价格及政策规定,结合商圈的实际确定本店的商品价格; 7、掌握目标顾客的消费需求,作好商品的管理及要货;向总部提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议; 8、执行总部下达的促销活动 …… ,根据分店实际提出分店的促销需求; 9、负责分店商品损耗管理; 10、负责分店的设备、现金、帐务及收银终端作业管理; 11、负责分店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行; 12、维护分店的清洁与安全 -
店长
3000-5000元2024-11-19农玉团岗位职责: 1、掌握门店管理制度,以及门店管理标准。 2、严格按《门店管理标准》进行巡查和评分对不合理处按公司要求整改。 …… 安排培训新入职员工,负责做好所有门店账目以及人员排班。5,服从公司安排及领导安排的工作。
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