岗位职责内容：
1.制定年度预算目标，并完成年度任务。
2.带领服务员和调酒师团队完成每月业绩目标，控制各项成本，提升利润率。
3.负责酒吧日常运营工作，准确根据酒店定位及市场需求，定期做营销方案及实施。
4.对酒吧的业绩提升负责，制定高效定量的日常工作计划，定期向公司汇报。
5.负责酒吧团队建设、负责对员工的培训教育。
6.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
7.负责公关维护工作，妥善处理突发应急工作。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限。
2.3年以上酒吧管理工作经验，具有较强的店务管理经验。
3.熟悉酒吧市场及销售流程，具有较强的社交能力。
4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
5.精通团队管理、客户管理、商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉酒吧的各项流程的制定、执行。
6.具体薪资***。