专科以上学历，人力资源管理、工商管理，企业管理、经济管理专业具备2年以上企业的人力行政管理工作经验者或办公室工作经验者优先考虑熟悉人事招聘，培训、绩效考核、劳动关系、行政接待等各方面人事行政相关管理工作熟悉公文写作，具有很好的语言文字表达能力，熟练操作word/excel/ppt等办公软件具备较强的组织协调能力、沟通协调能力、计划与执行能力

岗位职责：
1.负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取;
2.认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;
3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
4.负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
5.负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
6.负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;
7.负责人事、劳资、仓库管理等工作。
8.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，1-3年相关职位工作经验
2.善于沟通，有良好的协调能力
3.熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力，熟练使用表格函数、公式等