江州区职场问答
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江州区某公司员工，领导会重用能力不高但是听话的员工吗？
13*******45 2021-03-19 3个回答 311人关注
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18*******71 2021-03-20太过听话，其实也意味着不敢承担责任。比如，领导做了一个错误的决策，同事们都纷纷去照办，尽管你意识到这里面有错误，但是你还是应声行事。但是，有一个同事，在行动之后，发现了这个任务的漏洞，立马直奔领导办公室，与领导据理力争，结果，领导接受了他的意见，项目顺利完成。 -
13*******12 2021-03-20自我评价可以提升自省能力，评价之后如果你觉得没有能提高工资的资本，可以继续努力提升自我价值后继续要求涨工资。相反如果自己确实有涨工资的资本，能够为公司创造更多的价值，完全可以提出涨工资的要求，与老板沟通原因，也会实现。 -
15*******28 2021-03-19在企业中，领导都乐于用那些听话的员工，因为员工听话，能提升团队的向心力和凝聚力，减少企业内耗，降低管理成本。而与此同时，一个一味听话照做的员工，却很难得到领导的提拔。因为，一味听话的员工，很多时候，可能没有主见和想法。他们凡事都听从领导的安排，领导说什么，他们就做什么，从来没有自己的主观想法和建议。
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