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贺州销售储备管理招聘

共找到 2条 贺州 销售储备管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-10
彭福创
岗位职责:
1、根据公司的业务发展需求,制定并落实销售计划,根据销售计划,负责对销售指标细化,并确保执行到位,对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负责。
2、负责组建和管理销售组织架构体系,对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保所管销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。
3、对销售管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负责。
4、依据公司销售发展计划,加强市场的建设,对公司销售体系的建设、维护和发展负责。
5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控。
6、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果制定可行性销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。
任职资格:
1、大专及以上学历、3年以上销售经验、市场营销等相关专业优先
2、对酒店行业、餐饮行业、旅游行业有所了解
3、熟练使用办公软件、会做销售方案、有销售经验、管理经验
4、维护客户关系、保持长期友好沟通、促进合作
5、有敏锐的市场洞察力、工作责任心和客户服务意识
6、学习能力、沟通能力和抗压能力强
2024-10-10
崔垣安
工作职责
1、协助总经理制定销售战略及销售计划;
2、管理店内销售人员、销售配套业务、销售库存等;
3、组织下属员工完成集团及门店销售目标:
4、制定并优化销售流程,并监督和贯彻执行;
5、组建及管理销售团队:人员培养、绩效考核、团队激励、人才储备等;
6、协调店内各部门,推进销售工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,管理类、汽车、市场营销等相关专业;
2、5年及以上汽车销售行业经验,其中至少1-3年团队管理经验;
3、了解汽车行业相关政策,了解当地汽车市场;
4、具有优秀的团队管理能力、沟通能力、执行力;
5、熟练掌握office办公团建,具有一定的数据分析能力
6、具有责任心、领导力、执行力。
约 2 个岗位
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贺州 销售经理招聘工资

¥ 4974
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99%
  • 高中
    1%
贺州销售经理招聘需要什么学历?不限学历占99%,高中占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99%
  • 1-3年
    1%
贺州销售经理招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。

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