工作职责
1、协助总经理制定销售战略及销售计划;
2、管理店内销售人员、销售配套业务、销售库存等;
3、组织下属员工完成集团及门店销售目标:
4、制定并优化销售流程，并监督和贯彻执行;
5、组建及管理销售团队:人员培养、绩效考核、团队激励、人才储备等;
6、协调店内各部门，推进销售工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，管理类、汽车、市场营销等相关专业;
2、5年及以上汽车销售行业经验，其中至少1-3年团队管理经验;
3、了解汽车行业相关政策，了解当地汽车市场;
4、具有优秀的团队管理能力、沟通能力、执行力;
5、熟练掌握office办公团建，具有一定的数据分析能力
6、具有责任心、领导力、执行力。