工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理，包括员工培训、客诉处理以及考勤和排班工作。
- 具备餐饮领班经验，能够熟练运用前厅管理技巧，提升顾客用餐体验。
- 曾在连锁餐饮店或火锅店工作，能够有效地进行前厅运营和管理。
任职要求
- 具备1到3年餐饮前厅经理经验，熟悉餐饮行业前厅管理流程。
- 能够独立处理和解决前厅运营中的问题，保证餐厅顺畅运营。
- 具有良好的员工培训能力，能够提升团队整体服务水平。