贺州培训绩效主管招聘
桂聘提供2024年12月贺州培训绩效主管最新招聘,八步区1条,平均工资约为4419元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训绩效主管培训绩效主管经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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外勤会计
2000-5000元2024-12-15钱小萍人事专员岗位描述:
1、协助记账会计从事相关工作;
2、收集公司客户成本票,外出办理涉及工商和税务的工作;
3、配合主管安排的其他事宜。
任职要求:
1、有较强的服务意识;
2、具有初级(或以上)会计证;
3、可接收应届生,会计、审计、财务管理等相关专业;有代账经验、行业经验优先。
福利待遇:
1、底薪+绩效+国家法定节假日+团建福利等
2、进入公司后可享受不定期的财税知识培训;
3、此岗位为员工提供充分的学习和提高机会,如果想进一步发展,公司可以依据个人意愿自己个人能力进行岗位和职位的提升,薪资也会相应提升;
4、办公环境优美,工作氛围轻松,同事相处友好。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
晋升空间:外勤会计-会计助理-记账会计-会计主管
约 1 个岗位
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贺州薪酬绩效招聘工资
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4419
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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32.3%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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9.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。