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贺州门店销售招聘

共找到 7条 贺州 门店销售 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-21
刘丹妮
岗位职责
1.贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度
2.负责市场调研,提供符合公司要求的,供应商名单,建立合格供应商档案。
3.熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。
4.执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。
5.对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证门店销售的正常进行。
6.对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层担提供采购报告。
7.负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系:协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略。
2024-11-21
杜怡莹
人事专员
工作职责:
1、问病荐药,做好顾客药事服务与关系维护、慢病管理等工作,完成销售指标;
2、门店处方审核,指导门店人员合理搭配用药;
3、根据公司要求,做好商品陈列与防损,近效期管理,盘点等工作;
3、根据GSP与公司要求,做好门店基础运营工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学类相关专业;
2、持有执业药师证(中/西执业药师);
3、有药店工作经验者优先。
二、福利待遇:
1、五项社会保险+住房公积金、商业保险等;
2、补贴福利:带薪年假、节假福利、生日福利、健康体检等;
二、福利待遇:
1、五项社会保险+住房公积金、商业保险等;
2、补贴福利:带薪年假、节假福利、生日福利、健康体检等;
2024-11-21
杜怡莹
人事专员
工作职责:
1、问病荐药,做好顾客药事服务与关系维护等工作,完成销售指标;
2、根据公司要求,做好商品陈列与防损,近效期管理,盘点等工作;
3、根据GSP与公司要求,做好门店基础运营工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
有销售经验工作经验者优先。
2024-11-20
廉家铭
1.根据公司要求,做好门店菜品营销工作 2.负责销售活动,吸引顾客

销售主管

3000-8000元
2024-11-20
柯敏
岗位职责: 1.服从店内管理安排,积极主动工作,与顾客建立良好的关系; 2.接待顾客,了解顾客需求,为顾客提供专业的销售服务,达成个人销售目标; 3.保证货品数量准确:供/退/换货数量、存货数量、 …… 销售数量等; 4.根据要求完成货品清点、货品陈列,货品安全维护,店面清洁工作,维护品牌及门店形象。 …… 任职资格: 1.五官端正,口齿伶俐,年龄18-35岁 2.热爱销售,喜欢珠宝行业,敢于挑战高薪 3.踏实肯干,具备学习能力,与人沟通的能力 4.为人谦和有礼,服从管理,服务态度好 福利待遇: …… 1、高于同行的薪资水平,年综合收入5-10万,上不封顶; 2、丰富的收入形式:节日福利+法定三倍工资+销售现金激励+团队PK奖励(假期、经费)+年终奖 3、福利多样:商业保险+免费培训+广阔晋升平台 …… +年度旅游 上班时间: 8:4500~15:00,14:45~23:00(具体以门店为准)
2024-11-16
古雪
完成管理店铺货品,完成销售任务与个人业绩。 需要提高学习能力、完成公司培训。 招聘男女销售 保底工资3500元 提成13个点 敢竞争,想要钱!!! …… 高工资+高提成+高奖励 入职后购买养老金 1、季候风服饰 2、姚领女装 3、麻樸女装 4、MILI米粒服饰 5、鸭宝宝羽绒服 公司5家门店,职位多多!!!

汽车销售总监

6000-11000元
贺州-八步区-灵峰广场 1人
2024-11-13
陈金汉
负责组建和管理销售团队,确保销售业绩目标的达成。负责渠道开发和客户关系维护。管理门店的日常运营,确保遵循公司政策和流程。
约 7 个岗位
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贺州 销售专员招聘工资

¥ 3680
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.9%
    2K
  • 43.7%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 14%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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