贺州客房服务招聘
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贺州 客房服务 招聘
职位。好工作,上桂聘
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客房服务员
4000-5000元2024-11-20张少文客房服务员,退房卫生,续住卫生,计划卫生 -
酒店客房服务员
3000-5000元2024-11-19何剑主要负责酒店房间清扫工作,服从管理,吃苦耐劳,35-53岁
早班8:30-17:30 -
酒店前台夜班
2000-5000元2024-11-19陈国威1、年龄18-28岁,五官端正,有气质,性格开朗
大方,具有良好的服务意识:
2、保持大堂清洁整齐,检查所需表格、文具和前台日用品是否齐全;
3、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预
定,为客人办理预定手续:
4、快速准确的为客人办理入住、退房、换房、续住等手续;
5、熟练的点收客人现金、银联单,及给客人打印收费账单和发票;
6按规定填写、保管客人遗留物品
7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性
8、熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序 -
2000底+标准做房量300间/月/人,超出部分提成6元/间,续住房1间折0.8 间 +50(全勤奖)+工龄(50元/年250元封顶),月休4天,包吃包住!
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一、存档客人资料,做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查;二、接待宾客,及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助;三、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告诉他人 …… 此外,前台接待前要检查自己的仪容仪表,精神饱满准时到达工作岗位,最后按工作要求检查钥匙与上一班的职员接班,了解当天的客房预定情况,特别是酒店的vip客人。
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酒店客房服务员
3000-4000元2024-11-15谢超信一,有客房服务员经验 二,为人热情,有礼貌,做事认真负责 -
酒店前厅经理
6000-8000元2024-11-13陈新华3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 …… 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的协调管理能力。 …… 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
约 7 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
贺州客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。