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贺州酒店主管招聘

桂聘提供2024年12月贺州酒店主管最新招聘,八步区2条昭平县2条,平均工资约为4234元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店主管酒店主管酒店管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-16
彭福创
岗位职责:
1、该岗位需要到公司旗下的运营公司:物业、酒店、餐厅、度假区、健身房等进行轮岗工作学习,了解公司的各项业务
2、期间逐步了解公司旗下运营公司的业务,各部门的工作内容、工作流程、规章制度等
3、根据轮岗期间个人能力表现、培训考核以及个人意愿选取适合的岗位定岗,并根据综合能力往集团总部运营部门干部培养晋升
基本要求
1、应届毕业生、毕业1-2年的中专、大专、本科毕业生
2、有上进心,愿意并且能接受从基层开始做起,学习能力强
3、具有较强的抗压能力和执行力,工作上积极主动,吃苦耐劳
4、具有良好的沟通能力和团队协作能力
福利:
1、新人入职后可免费提供住宿、工作餐
2、节假日福利、部门聚餐、日常团建等
3、确定为定向培养储备干部可享有学历补贴
岗位优势
1、工作环境干净整洁,同事热情容易相处
2、定期提供培训(运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训),提升工作技能和管理能力
3、晋升空间大,晋升路径:基层岗/助理—专员—主管—经理—总监—总经理

餐饮部主管

3000-5000元
贺州-平桂区 1人 浏览:26
2024-12-15
武向阳
任职要求:
岗位职责:
岗位福利:
餐饮部主管岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责餐饮部门的日常管理和运营,确保餐饮服务质量和客户满意度;
2. 制定餐饮部门的年度计划和预算,并监督执行情况;
3. 管理餐饮部门的员工,包括招聘、培训、考核和激励;
4. 负责餐饮部门的库存管理和成本控制;
5. 协调餐饮部门与其他部门的合作,确保顺畅的沟通和协作;
6. 负责餐饮部门的营销和推广,提高品牌知名度和市场占有率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;
2. 具备5年以上餐饮管理经验,有餐饮店长经验者优先考虑;
3. 熟悉餐饮行业和市场,了解餐饮服务流程和管理方法;
4. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力;
5. 具备较强的商业敏感度和市场洞察力;
6. 具备较强的计划和执行能力,能够有效地管理和控制成本;
7. 具备良好的英语听说读写能力,能够与外籍员工进行有效沟通。
2024-12-15
陈新华
岗位职责1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、大专学历,具有五年以上财务管理经验或三年酒店财务管理经验。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
岗位要求 需有酒店相关职位经验岗位职责 1、维护公司形象积,极提高服务意识; 2、协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作 …… ; 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作 …… ; 5、协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作; 6、协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益; 7、负责重要客人的接待工作 …… 、协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况; 10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道 …… ; 11、建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 12、营造上海419花坛氛围,塑造和强化酒店客观价值; 13、负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工; 14、协助总经理处理酒店重大突发事件
2024-12-13
黄伙有
3、文化程度:本科以上文化程度,人力资源管理或行政相关专业优先考虑 4、工作经验:在四星级以上酒店担任过人事部主管1年以上或副主管2年以上。
约 5 个岗位
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贺州酒店经理招聘工资

¥ 4234
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 17%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 2.1%
    4K
  • 17%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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