贺州经营招聘
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董事长事务助理
8000-15000元2024-12-01刘丹妮一、岗位条件要求:
1、年龄28岁—40岁,性别不限,本科以上(全日制)。工商管理、金融学或法学专业,三年以上企业生产经营管理经历或董事长助理工作经验,有C1驾照并熟练驾驶。
2、具有良好的职业道德和能吃苦耐劳及敬业精神。
3、具有较强的领导组织能力和协调能力、判断力与决策能力、计划与执行能力,具备解决突发事件的应变解决能力。
4、具有良好的文字写作功底和公文写作水平、口头语言表达能力及协调沟通能力,具有良好的社交能力。
5、对工矿业产品经营布局及产业发展具备一定的前瞻性和谋划能力。
二、岗位职责简介:
1、负责跟进董事长布置的重要工作事项并督促、检查落实贯彻执行情况;
2、负责收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
3、协助董事长制定公司发展战略规划,管控各部门之间的协调工作,控制项目节点目标的安排、实施及总结工作。
4、负责对外公共关系的协调,协助安排外出行程、处理相关商务接待工作。
5、参加董事长召集的各类管理及工作进度协调会,记录并提交会议纪要。
6、有较强的文字功底,能够独立完成商业计划书的撰写和策划。
7、负责董事长日常事务管理,及时、高效,准确处理董事长授权交办的其它临时性事务。
8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈。 -
超市店长
8000-15000元2024-12-01刘丹妮一、岗位职责
1、负责超市的所有日常运营管理工作,确保超市的正常运行;
2、制定年度、月度销售计划,定期规划销售计划的实施,掌握市场信息,及时调整销售策略和市场定位;
3、 据市场变化制定调整产品品类结构及促销规划,制定及管控定价策略,提升商品销售及利润达成等各项经营指标;
4、定期组织各类销售活动,积极拓展市场,提高超市的客流量和销售量;
5、定期检查仓库物品,盘点库存物品,统计市场销售数据,控制商品库存;
6、认真核查客户投诉,积极营造良好的顾客关系;
7、定期检查员工服务行为,及时纠正员工不当行为;
8、合理安排员工的值班排班,做到严格的管理;
9、协助其他相关部门的日常事务,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、具有3年以上经营面积超过3000平米的超市店长岗位经验;
2、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心;
3、有较强的综合管理能力,对事物有较强的分析和决策能力;
三、薪资待遇简介
税前月薪8000—15000元/月(视能力而定),如超出公司设定的经营目标,有额外绩效奖励,交五险。 -
重钙粉体产品物流主管
6000-12000元2024-12-01刘丹妮一、岗位概述
组织履行公司销售、采购订单的交付工作、物流成本控制工作。确保订单的计划、质量、成本、及仓储管理工作有序进行。对物流部经理负责。
二、工作内容
1、组织本部门人员的培训、工作部署、工作计划、计划实施、监督考核等工作;
2、做好与公司其他部门、托运单位、仓储单位等的沟通协调,确保公司原材料、产品的及时准确收发;
3、合理组织并督促部门工作人员按公司订单执行程序按时执行订单,确保订单执行及时性;
4、随时检查订单执行质量,发现订单执行过程中出现质量问题、成本过高等问题查明原因,追究并落实责任;
5、规范物流定价,确保定价工作公开透明;不定期对运输价格进行巡查,保证运输单价处于市场的低价位;
6、做好部门费用管理,确保费用核算清晰,规范管理运费结算和备用金清算,杜绝违规行为出现;
7、落实本部门保密管理工作,梳理本部门相关制度并提出合理化建议;
8、定期汇总公司要求收集的各种经营信息,
9、参与公司信息化建设,负责与客户的沟通,并做好沟通记录
10、完成上级安排的其他临时工作。
三、岗位要求
1、从事物流管理工作3年以上;
2、积极主动,责任心强,品行端正、良好的职业道德、工作责任心强、细致严谨,具体良好的沟通能力、谈判能力、 信息分析处理能力,抗压能力强。
4、大专及以上学历,专业不限
5、具备以下之一条件者优先考虑:
有物流信息化系统实施经验,有大型物流公司工作经验,有陆路、铁路物流、海运物流工作经验,持有有效C级驾驶证且能熟练驾
四、福利(更多福利详询)
1、五险 、自有职工食堂、免费住宿;
约 3 个岗位
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