1.必须要有带店经验
2.必须要有2年以上的店长经验

岗位职责：
1、负责落实和跟进店铺销售目标的达成（周、月和年度销售目标）；
2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务
3、执行公司营运标准，按照营运手册做好店铺的日常营运管理；
4、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模范作用；
5、完成上级下发的工作任务，同时做好店铺问题反馈和跟进工作；
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、2年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验；
3、工作业绩突出，目标感强，性格开朗，较强责任心及团队管理经验；
4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。