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服装店长
5000-10000元
2024-10-08
颜育国岗位职责：
1、负责落实和跟进店铺销售目标的达成（周、月和年度销售目标）；
2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务
3、执行公司营运标准，按照营运手册做好店铺的日常营运管理；
4、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模范作用；
5、完成上级下发的工作任务，同时做好店铺问题反馈和跟进工作；
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、2年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验；
3、工作业绩突出，目标感强，性格开朗，较强责任心及团队管理经验；
4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。 -
品牌服装店长
5000-10000元
2024-10-02
苏小娟1:全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2: 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作。
3: 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格：
1、学历，专业不限；具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、工作时间：每班7小时制，早晚班，
6、薪资情况：底薪+店铺总提+绩效+奖金 -
服装店长
3000-8000元
2024-10-02
陆春梅1.必须要有带店经验
2.必须要有2年以上的店长经验
约 3 个岗位
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贺州 门店店长招聘工资
￥
4253
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：5K
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1.6%2K
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31.7%3K
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23.8%4K
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36.5%5K
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4.8%6K-8K
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.8%
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中专1.6%
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大专1.6%
贺州门店店长招聘需要什么学历？不限学历占96.8%，中专占1.6%，大专占1.6%。
经验要求分析
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不限经验96.8%
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1-3年3.2%
贺州门店店长招聘需要什么经验？不限经验占96.8%，1-3年占3.2%。
相关企业
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一般项目：保健食品（预包装）销售；第一类医疗器械销售；医护人员防护用品批发；专用化学产品销售（不含危险化学品）；化妆品零售；日用化学产品销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；农副产品销售；服装服饰零售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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住宿服务、 餐饮服务、日用品、乳制品、卷烟制品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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影视策划、制作；电影发行；文艺创作与表演；摄影摄像服务；摄影扩印服务；影视器材租赁；组织文化艺术交流活动（不含演出）；广播电视节目编导、策划、制作；展览服务；礼仪服务；会务服务；市场调查；舞蹈编排；文化艺术交流策划；婚庆策划；企业形象策划；舞台艺术造型策划；大型礼仪庆典活动策划；节目编导；编导制作；编导创作；节目策划；市场营销策划；市场推广宣传；图文设计制作；服装租赁；广告设计、制作、代理、发布；网站设计、制作、维护；自媒体平台运营、维护、开发；举办大型文艺活动及演出。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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服装、鞋包、饰品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；化妆品零售；劳动保护用品销售；特种劳动防护用品销售；日用品销售；日用品批发；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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橱柜、衣柜、人造石、厨房电器零售；全屋家具定制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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服装及饰品、鞋类零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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鞋帽零售；皮革制品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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服装、鞋帽、皮具、饰品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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橱柜、电器批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
