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贺州保险管理招聘

桂聘提供2024年11月贺州保险管理最新招聘,八步区26条平桂区19条,更多保险管理保险管理保险出单员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
一、岗位要求
1.财会专业本科及以上学历,中级及以上会计师职称,年龄35岁以下;
2.5年以上企业财务实务经验和团队管理经验;
3.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4.熟悉国家财经政策、税务法规;
5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
二、岗位职责:
1.协助财务部主任完成财务部的日常管理工作;
2.负责财务预、决算的编制管理;会计核算、成本及财务分析管理;
3.牵头制订财务管理相关制度;
4.完成领导安排的其他工作。

品控经理

5000-6000元
2024-11-22
1、主要针对公司现有产品,生产工艺,制定和完善品控管理,对公司产品品质负全责。
2、有一定的管理能力与领导能力。
3、善于激励团队成员,营造良好的团队氛围,提高团队的凝聚力和战斗力。能够及时解决团队内部的矛盾和问题,促进团队成员之间的协作和沟通。
1.组织或参与制定、修订、审核公司生态环境保护方面各项规章制度、岗位操作规、责任清单等。
2.生态环境保护、职业卫生等宣传和教育 。
3.监督各部门履行生态环境保护职责。
4.组织或参与环保方面常检查、月度大检查、节前检查、专项环保检查等。
5.应急预案、现场处置方案修订;组织参与应急演练;及时上报应急演练材料。
6.监督实施开展节能降耗工作;定期开展清洁生产审核。
7.按照相关规范管理固废、危废。
8.视公司工艺变更情况开展变更环评工作或者后环评。
9.开展环保培训。
10.领导布置的其他临时工作。
1、负责对现场机械设备设施的使用、维护保养的指导与管理。 2、负责现场机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
3.负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理,建立健全技术档案和设备台帐。 4.负责组织编写、修改现场运行规程。 5.制定保证安全的组织措施和技术措施,并督促执行。
2024-11-22
郑先生
五、负责定期汇总有关数据并制作相应的管理报表进行分析和说明,并向组长汇报。 六、负责回收设备的检修工作,报废设备的技术鉴定工作;做到资源节约,提高设备利用率。
1.负责公司工艺流程管理(主要负责钨金属湿法冶炼的工艺研发工作,根据研发方案及要求进行各类实验; 2.参与生产现场巡视,及时查找湿法冶炼工艺流程缺陷并进行完善;整理湿法冶炼的生产和研发数据,分析判断生产中发现的工艺问题
5.组织员工进行职业卫生培训教育和职业健康检查(岗前、岗中、离岗),建立职业健康档案及管理档案。 负责检查外包外协单位职业健康管理工作。

设计总监

6000-8000元
2024-11-22
中空板包装材料设计总监的岗位职责涉及多个方面,包括团队管理、项目协调、创意设计等。具体的职责如下: 1. 团队管理与领导:带领团队完成包装类创意设计项目,提高工作效率。 …… 设计质量与进度控制:负责订单设计质量和进度管理,确保设计方案符合预期标准和时间表。建立、监督和完善部门管理流程制度,以及日常管理工作。 4. …… 同时,应具备良好的问题解决能力和危机管理

设计经理

5000-7000元
2024-11-22
岗位职责: 1、负责项目概念设计和方案设计管理工作的岗位,其职责涵盖了设计计划编制、设计任务分配、设计成果评审以及设计团队的管理等多个方面。 …… 2、设计计划与任务管理:设计经理需要负责编制设计计划和设计任务书,确 保所有设计活动都有明确的目标和计划。这包括制定设计的时间表、资源分配以及设计过程中的关键节点控制。‌ …… 3、团队管理与培训:设计经理需要管理设计团队,进行日常培训与设计考核,分享设计经验,制定团队成长计划,推动团队设计能力提升。‌ …… 这包括从创意构思到方案制定的全过程管理。 设计与评审:设计经理需要将整个设计成果提交到上级领导进行评审,确保设计方案的质量和可行性。此外,他们还需要参与设计流程的优化,提升设计效率和质量。‌
1、协助公司有关负责人组织制定本单位安全生产、消防、职业 健康及环境保护年度管理目标。 2、参与制定公司安全生产技术措施计划并组织实施或者监督相 关部门实施。
仪器的管理。 5. 参加井下相关工程验收与统计工作、安全大检查。
2024-11-21
刘丹妮
5、参加董事长召集的各类管理及工作进度协调会,记录并提交会议纪要。 6、有较强的文字功底,能够独立完成商业计划书的撰写和策划。
2024-11-21
刘丹妮
7.负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系:协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略。
2024-11-21
刘丹妮
定期检查仓库物品,盘点库存物品,统计市场销售数据,控制商品库存; 6、认真核查客户投诉,积极营造良好的顾客关系; 7、定期检查员工服务行为,及时纠正员工不当行为; 8、合理安排员工的值班排班,做到严格的管理
约 64 个岗位

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