岗位职责:
1、负责员工的入、转、调、离的人事工作及其他行政工作，
2、根据生产计划,计算各类产线平衡表，
3、根据车间的需求进行报表制作,生产数据的统计，
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,熟悉使用电脑,对数据敏感,做事细心;
2、具有一定的沟通协调能力,工作认真负责;
3、服从领导安排。