上海419花坛

合山职场问答

  • 当我去合山面试的时候,HR问“以前工资多少”该如何回答

    13*******21
    2022-10-15
    3个回答
    69人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******11 2022-10-15
    上一份工资多少是求职者的底牌,有时候你不必要那么快亮出你的底牌,除非你的底气很足。但是如果你又不想撒谎也不想给出精准的答案,你可以先给一个模棱两可的答案:我目前的薪资和同行业就业者差不多,比上不足比下有余。同时你也可以反问HR:贵公司对该岗位的平均薪资是多少?这样你也能大概了解对方的底牌。在这之前,你最好能够了解一下该公司的平均薪水多少,如果能了解到对方的薪酬体系就更好了。
  • 19*******23 2022-10-15
    大公司的管理比较规范化,90%公司都会做薪酬管理,而且对面试者会做适当的背景调查。所以不要想着耍什么小聪明,最好能够如实回答,如果你年薪只有20万,那么在面试的时候就不能说你是30万,不然只会给自己挖坑,你自己撒的谎最后没法圆的话,一份好工作也就失之交臂了。有时候,真诚比能力更重要,毕竟,大公司从来不缺能力者,反而是真诚踏实的求职者更容易获得HR的青睐。
  • 15*******43 2022-10-15
    很多小公司不会调查你的准确收入是多少,也就是说你说多少就是多少了,他们也不会去深究。只要HR觉得可以满足你的需求,那么你就能够通过面试,所以在这种情况下你可以大概报一下你的月薪,固定工资不能谎报,其他福利部分可以适当浮动。比如一些过节费、生日福利、员工福利等,也可以算进自己的平均收入或是年收入中。但需要注意的是,如果求职者工资超出了HR的预期,HR可能会要求看你的收入证明。
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