我公司正步入快速发展期，需要培养一批管理人才，我们信奉能者居之!公司可以为员工提供专业的职业发展渠道，新领域新趋势，高薪聘请优秀销售管理人才，要求有三年以上销售经验及销售主管经验! 岗位职责: 1、负责完成个人和小组月度销售任务指标; 2、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关 系; 3、根据部门总体市场策略制定销售目标，制定小组销售计划; 4、定期对小组法律咨询顾问进行公司业务以及营销方式的培训; 5、负责对团队人员培训、激励、管理、业务评估和绩效考核; 任职要求: 1.大专以上学历，具有一年以上一定的电销团队管理经验和团队培训经验; 能够制定2.具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力，好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标; 3、对市场营销有清晰的认知，有丰富的营销经验，熟悉现代管理模式，熟悉各种激励措施; 4、具有优秀的营销技巧，具有较长的市场策划能力和运作能力; 5、具备管理销售团队的经验，能够进行日常的人才培养和业务培训; 6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，较强的观察力和应变能力; 岗位福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西市场全覆盖!)No如【和律师跟老板打交道，有助拓展自身人脉】高薪酬】高底薪+绩效+月度提成+季度奖金+月度分综合6k-15k，上不封顶 4、充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个 人提升空间 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期，晋升机制明确:主管一经理一总监-合伙人6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末单双休（月休6天）+国家法定节假日休息7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境。

工作内容：统计数据、表格制作、房源管理，电话核实 职位要求：1、具有较好沟通能力。2、熟悉电脑表格操作。 工作时间：朝九晚六

岗位职责: 有管理经验的投 没有的勿扰！！！看清楚了 1、通过电话沟通了解客户需求，寻求机会并完成客户需求; 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案; 3、完成公司安排的任务 4.该职位含销售任务 不能接受的勿扰 5.拥有一定带领团队的经验，能快速上手 我们要找的伙伴: 1:勤奋正能量自律果断上进; 2:有强烈的赚钱欲望，想通过自己的能力极大的改 变目前的现状; 3:良好的福利待遇:社保五险+带薪假期+节日福利+不定期下午茶+团建 4:行业现状:薪资高，成长快，被社会认可度高，换行率超低; 5:广阔的晋升平台，公司处于快速发展期; 任职要求: 1、执行力强，有责任心，性格开朗，有一定的抗压能力。 2、上班时间:早上9:00点到下午6:00点，中午休息2小时，周末双休，按照国家假日休息。

工作内容 1、在酒店大堂负责宾客的接待工作。 2、协助客人办理入住登记手续。 3、为客人递送迎宾茶水。 4、向宾客介绍酒店的服务设施以及其他咨询服务。 5、及时处理客诉，提升宾客入住体验。 6、听从上级领导的工作安排。 岗位要求 1、男士身高170以上，女士身高160cm以上，形象好气质佳。 2、有一年以上酒店前台主管或管理工作经验。 3、普通话流利。 工作时间 早班：8：00--16：00，中班：16：00--24：00 岗位福利 1、月休四天，包吃住 2、绩效奖金、工龄奖、全勤奖 3、公司团建 4、优质的晋升平台

1.负责乡镇现场活动的组织实施，包括但不限于视力检查、验光、眼病初筛、政策告知等现场工作。 2.每月对义诊工作进行总结，并拟定次月工作计划。 3.负责协助工作组物品的管理、资料的领用及登记、日常活动费用的报销。 4.负责协助残联、红会、村委等第三方活动的单位对接。 5.定期调查同城竞品的现状，分析市场需求，并向上级提供应对方案。 6.完成上级领导安排的其他任务。

销售精英 1、薪资范围：3000-8000 2、社保：购买五险 3、奖金补贴：年终奖、绩效奖、全勤奖 4、正式员工满1年可享受带薪年假 5、公司不定期举行员工聚餐团建等活动 6、公司为员工生日提供特定福利 任职要求： 1、20-45岁，性别不限，不论学历，不计经验，勤奋好学，敢想敢做，向往高薪。 2、自觉遵守公司及各部门规章制度，热爱销售，性格开朗积极向上，有激情有责任心，具有拼搏精神和团队协作精神

1、结合公司文旅项目产品的定位、商业运营模式，制定和执行整体品牌宣传策略。 2、统筹创意宣传和广告策划，包括线上和线下宣传活动。 3、社交媒体和数字营销的规划和执行，吸引受众和提高品牌曝光。 4、管理与媒体和合作伙伴的关系，推动合作项目的成功。 5、数据分析和绩效评估，调整和改进宣传策略。 6、危机管理和公共关系处理。 7、领导并协调团队工作，做好人才梯队建设。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关领域专业背景。 2、丰富的市场营销和品牌管理经验，文旅行业经验优先。 3、出色的创意和广告策划能力，熟悉线上和线下宣传渠道。 4、精通社交媒体和数字营销策略。 5、出色的沟通和团队管理技能。 6、数据驱动的决策能力，能够分析宣传活动的数据和绩效。 7、对文旅、新媒体等行业的趋势和创新保持敏感性。 8、卓越的领导和团队合作能力。

1、负责每日网店店铺主管对接售后贴表扣减，运营对接售后问题。 2、定期汇总、统计公司内容网店订单数据，制作报表，支撑内容运营工作； 3、及时与相关部门及人员反馈追踪情况，协助效能部门完成其它数据统计工作及资料搜集工作； 4、找货品，自己处理各店售后表 5、服从领导安排工作，事事有回应。 工资：2700第一个月， 第二个月3400  第三个月3500（含满勤，绩效奖金） 上班时间9-18点    偶尔上中班12-20点 4天休 -年龄要求25到30岁 需要稳定长期，短期勿扰！ 工作地点：茶亭路碧海云天 晚上12点之前都可以来电咨询***********

1.确保工厂安全管理组织与目标符合体系要求 2.确保EHS管理体系在工厂内有效运作 3.确保生产现场无重大安全事故 4.确保相关方审核EHS符合要求 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限 2.具备3年以上工作经验，至少2年以上同岗位工作经验 3.具备冶金制造等钢结构行业相关EHS管理工作经验，具备独立处理问题和解决问题的能力 4.熟悉EHS体系推广运用 5.熟练使用office、PPT等办公软件 6.对外沟通协调能力及突发事件的处理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001体系推广运行 8.懂得设备设施电气安全操作规程和法律法规

1、确保公司年度经营指标中的交付量达标； 2、确保发运计划有效执行 3、确认现场收货条件 4、确保给予投标阶段运输报价支持，项目运输风险识别与费用合理管控； 5、确保项目运输交付安全、准时 6、确保外协加工厂付款和物流供应商付款合规、交接文件齐全 7、确保物流供应商索赔管理及时、绩效管理有效 8、服从分配，完成上级安排的其他工作，以实现公司总体目标。 任职要求： 1、大专以上、理工科、管理、商务类等相关专业优先； 2、3年以上同岗经验； 3、配载方案和运输计划能力，运输合同签订能力，运输过程管控能力，发运协调能力，运输问题处理能力，客户关系维护能力，项目交付风险辨别； 4、适应长时间出差；